• 介護事業継続のために介護事業者でなくなる。。

• ＰＤＣＡの『ＤＯ』を分解する。。

• 現状の風景を見直す。。

• 経営者の責任。。

• うなづく人。。

• 集客は営業マンでなく組織の仕事。。

• 群馬の求人。。

• チラシの反応率。。

• 長期事業構想。。

• 何のための会社。。

• 経営計画書。。

• 社歴とネタつくり。。

• 採用活動（方向性１８０度以内可）。。

• 内定者家庭訪問。。

• 想いの引き寄せに感謝。。

• フェイスブック。。

• 終身雇用制。。

• 忙しいという人の予定は実はガラガラ。。

• 上司と部下。。

• 経営。。

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