今日は、職場の忘年会でした。
飲み会の席だけど、仕事の話もあって、どこまでほんとかわからず、わたしでいいの？と思ったけど、来年度から、週5で庶務をやらないかという話が出ました。
今は、週3～4日（月15日）、1日7.75時間、受付の仕事をしています。
いずれは、週5日、つまり、フルタイムで再び働きたいという気持ちはあったけれど、いきなり来たので、驚きました。でも、同じ職場でやることが変わるんだったら、新しい職場で一からやるより、絶対にハードルは低い。
でも、今の職場の庶務は1人でやっていて、しかも、その今のお姉さん（もちろん健常者）は、すごい出来る人なので、そこもプレッシャーなのですが、スキルアップ出来るかもしれない。
お金も増える。
でも、わたしは、統合失調症なので、元気になっても、とっても疲れやすい。今のペースで、今の仕事内容だったら、問題なくこなせるんだけれども。
とりあえず、今は働いて良いのは週20時間程度、という医者の指示が出ているのだけど、今度の水曜日に、通院日なので、相談だなぁ。
いずれにせよ、今の職場にいられるのは、あと2年ちょっと。その後は、新しいところを探さないといけない。出来れば、今の職場で、精神障害者でも週5で働けたという実績を積みたいです。そうすれば、次のところへ行くときに、フルタイムで応募して、ちょっと年齢がいっちゃってるけど（今35）、経験者ということで雇ってもらえるかもしれない。正社員正職員でなくてもいい。わたしは働きたい。病気になる前のようにバリバリでなくていいから、わたしは働きたい。
飲み会の席だけど、仕事の話もあって、どこまでほんとかわからず、わたしでいいの？と思ったけど、来年度から、週5で庶務をやらないかという話が出ました。
今は、週3～4日（月15日）、1日7.75時間、受付の仕事をしています。
いずれは、週5日、つまり、フルタイムで再び働きたいという気持ちはあったけれど、いきなり来たので、驚きました。でも、同じ職場でやることが変わるんだったら、新しい職場で一からやるより、絶対にハードルは低い。
でも、今の職場の庶務は1人でやっていて、しかも、その今のお姉さん（もちろん健常者）は、すごい出来る人なので、そこもプレッシャーなのですが、スキルアップ出来るかもしれない。
お金も増える。
でも、わたしは、統合失調症なので、元気になっても、とっても疲れやすい。今のペースで、今の仕事内容だったら、問題なくこなせるんだけれども。
とりあえず、今は働いて良いのは週20時間程度、という医者の指示が出ているのだけど、今度の水曜日に、通院日なので、相談だなぁ。
いずれにせよ、今の職場にいられるのは、あと2年ちょっと。その後は、新しいところを探さないといけない。出来れば、今の職場で、精神障害者でも週5で働けたという実績を積みたいです。そうすれば、次のところへ行くときに、フルタイムで応募して、ちょっと年齢がいっちゃってるけど（今35）、経験者ということで雇ってもらえるかもしれない。正社員正職員でなくてもいい。わたしは働きたい。病気になる前のようにバリバリでなくていいから、わたしは働きたい。