休み返上で
出勤してきたら…
やっぱり
今日も
遅刻してきた…
それだけじゃなく
出てきて
私と、もう一人のスタッフに
「すみません」の
一言も
無かったよ…
混雑した店内に
普通に
堂々と
入ってきたよ
それでも
注意できないの
注意したら
私が悪いってなるの…
経営者からも
大目に見て
あまりイライラしないでって
他のスタッフには
諦めてって…
言われるの
ホント…
馬鹿みたい
そのせいで
困ってるスタッフだって
いるのに
お客様にも
おにぎり🍙や、お弁当🍱が品切れで
納品になっても
出してあげれなくて
迷惑かけてるのに…
それでも
注意できない
世の中なのかな？
イヤ、違うね
注意しない
お店ってことだよね？
やっぱり
無理だわ
私には
だって
退勤時間になっても
帰れないスタッフがいる
お客様への対応が
できなくて
頭を下げなきゃいけないスタッフがいる
お客様からの厳しい言葉を
受けなきゃならないスタッフがいる
そういうスタッフは
いつも真面目に働いている人
遅刻もしない人
挨拶も、ありがとうございますも
言ってくれる人
そういうスタッフを
いつまでも
そのままに
したら
イケないと思うよ…
そういうスタッフに
辞めれられたら
そっちの方が
お店としては
ダメージ
大きいんじゃないの？
そろそろ
周りのスタッフも
経営者さんも
気付こうよ
この
3人が
居なくなったら
誰が
カバーに
入りますか？
新しく来た人に
カバーさせますか？
または
24時間営業
止めちゃいますか？
体調不良のスタッフ
先日、健康診断で
先生から
今の環境を
早く変えるようにって
怒られたそうですよ
寿退社したいスタッフも
辞めたいって
何度も何度も
言ってますよ
私？
ステップアップしたいですが
この考え方を
通さなきゃイケないのなら
考えるかな…
遅刻
ドタキャン
毎回見逃すなら
常習化しても
許されるなら
考えなきゃならないかな
と、思ってしまった
今朝の出来事
ホント
いつも退社時間には
すんなり
帰れない
店員なんです