おはようございます、宮崎良徳です。

他人の行動にイライラしてしまうことってありませんか？

例えば部下が指示通りに行動しなくて怒ってしまったり、上司の指示が悪いと陰で不満を言ってしまったり。

自分が期待した通りに相手の行動を変えられたらいいのですが、残念ながらそれは難しいです。

なぜなら、相手は自分が正しいと思った行動をしているからです。

例えば上司の権力を使って一時的に部下の行動を変えることができますが、そうすると相手にストレスが溜まってしまうので体調を崩したり、辞めてしまったりという問題が発生します。

では、相手の行動を変えることはできないのでしょうか？

唯一変える方法は、自分の行動を変えるということです。

私の過去の経験から最も効果的なのは、まずは相手の話を聞いて相手の行動を褒めてあげるように自分を変えます。

そうすることで徐々に相手が自分に好感を持ってくれるようになりますので、機を見て提案すると少しずつ伝わるようになります。

その際も「相手が間違っている」という視点から提案するのではなく、「更に良くなってほしい」という貢献の意識で提案することが望ましいです。

相手の行動に変化が現われるのに一ヶ月くらいは掛かると思いますので根気が必要ですが、コツコツと気長に続けて頂けたら必ずうまくいきます。

今まで何年もイライラしてきたことが解決するとすれば、一ヶ月くらい僅かな時間だと思います。

自分を変えることで関わる人の行動を変えるお手伝いをすべく、今日もパワー全開で走ります！

『あなたがどう変われば相手が
変わると思いますか？』

本日もありがとうございます。
いつも本当に感謝です。
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第1737謝 「自分が変わり、相手も変わる」

第1737謝　「自分が変わり、相手も変わる」