おはようございます、宮崎良徳です。

恋愛関係では理想の相手を「運命の人」と言ったりしますが、仕事でも幹部社員や大切なパートナーをそのように感じられると更に絆が強くなります。

たまたまのように感じる出会いも、もしかすると配偶者よりも長い時間を共有して一生を共にすることもあり得ますので、十分に「運命の人」と言っていい関係だと思います。

そういう意味では幹部社員に限らず全ての社員が「運命の人」と言えて、一緒に働いてくれるからこそ事業の更なる成長が可能になるのです。

「運命の赤い糸で結ばれている」などと言うと大袈裟に聞こえるかもしれませんが、特に中小企業においては労働条件の良くない中で一生懸命働いてくれる社員に巡り合えるだけで感謝に値します。

「なぜこの人と一緒に働いているのか？」

そのことを常に真剣に考え、出会えた奇跡に感謝していつまでも末永く力を発揮してくれる環境作りを目指すことが経営者や管理職の務めです。

他の誰でもなく、一緒に働いてくれているその人が運命の人なのですから。

運命の出会いに感謝して強固な組織創りを目指す会社を支援すべく、今日もパワー全開で走ります！

『あなたの運命の人は誰ですか？』

本日もありがとうございます。
いつも本当に感謝です。
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＜セミナーのご紹介＞
ご自身のスキルアップの参考になれば幸いです。
興味が無い時は読み飛ばして頂けると幸いです。
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◆「管理職のための部下を自立化させるコーチングセミナー＜東京会場＞」

社員が自分で問題を見つけ出し、その解決方法までを自分で考えられるようになることを自立化と言っています。

自立化した社員が育てば、会社の問題はどんどん解決していき、自立化した組織になれば組織全体として問題解決ができるようになりますので会社は自動的に発展していける段階に入ります。

開催日時　：
２０１３年　１月２３日（水）１６時１５分～１７時４５分
　※上記よりご都合の良い日時をお選び下さい。

受講料　：３，０００円（税、資料代込）
会　場　：アットビジネスセンター池袋駅前本館
(東京都豊島区東池袋1-3-5)
→　http://abc-kaigishitsu.com/ikebukuro/access.html

※お問合せ、お申込みはこちらからお願いします。
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第1534謝 「運命の出会いに感謝」

第1534謝　「運命の出会いに感謝」