人間関係
新しい職場での人間関係。転職回数の多い私は何度も環境が変わり何度も新しい人間関係を構築してきました。その職場の雰囲気だったりその時のメンバーにより人間関係で正解はないと思います。私はどちらかというと人付き合いは上手な方ではないと思います新人時代の人間関係についてお話していきたいと思います。仕事に集中人間関係を築くのになぜ仕事に集中するの？と思いますよね私はとにかく仕事を覚えることに必死で入社後3ヶ月ほどは周りが見えないくらい自分のことに必死でした。わからないことは上司や先輩に質問する。そうして真面目にお仕事をしているとどんな職場でもその職場にそこそこ馴染むことはできていたように思います。(気のせいだったら恥ずかしいですが…)徐々にお仕事を覚えて少し余裕が出てくるとやっと職場の周りの人の情報が自分に入っていきます。「あの３人は仲がいいんだな」「ここの影の権力者はあの人なんだな」「○○さんははすごく仕事が早いな」「この人は口ばかりで結果が伴ってないな…」やっと仕事以外にも目を向けることができるころには向こうから話しかけてもらえたりちょっとした雑談なら自然にできるようになっていました。特に自分から積極的に話しかけなきゃとか意識せずとも日々の仕事への質問などでそれなりに話せるようになっているのでこれといったコツはないのですが…自分の後に入ってきた新人さんを先輩側として考えたときに真面目に一生懸命お仕事を覚えようと頑張っている姿を見れば印象は悪くはないですよね。つい「頑張ってるね！」などと声をかけたくなります。とにかく目の前のことに自分のできる範囲で向き合う姿勢が大切なのかな～と思ってます。笑顔いつも笑顔の人には声をかけやすい印象があります。でも無理をして常に笑顔でいる必要もないと思います。私は笑顔を心がけていても慣れない環境で緊張し気付けば真顔になってます若かった新人の頃は先輩たちとどんな話をすればいいのかわからず自分から仕事以外の話をする事ができませんでした。いろいろな方達を見てきて学んだことですが挨拶とお礼、この二つを大きい声で相手に伝えることを心がけていました。一緒に仕事をしていけばお互いどんな性格なのかなんとなくわかってくると思います。人見知りなんだとか、恥ずかしがりやなんだとか、言葉にするのが苦手なんだとか。相手がどんな人かわからない状態で挨拶がなんとなくで、いつも声が小さい。こちらばかりがしゃべってるとなると私と話をしたくないのかな？とか話しかけるのが迷惑になってるかな？と、お互いが誤解し合って苦手意識が生まれてしまう気がします。「おはようございます」「お疲れさまでした」仕事を教わったら「ありがとうございます」これだけは大きな声で伝えていれば悪い印象にはならないはず…と信じています。そのままの自分いつも周りと自分を比べてこうしなくては…と自分にできないことを無理して頑張ろうとしていた時期がありました。しかし作った自分は長続きしませんでした。すぐに素に戻ってしまう！逆に人間関係に気を取られ仕事に集中できなかったり無駄に自分に落ち込んでしまったり。不器用なりにお仕事を頑張りつつ周りの人と無理のない程度にコミュニケーションをとっていけばおおきく職場の輪から外れることはなかったと思います。職場にはあくまでお仕事をしに来ているのであってお友達を作りに来ているのではない！と割り切って仕事に集中していればいずれ自然と人間関係は後からついてくるような気がします。それと私が職場で心がけていることはみんなに平等に接する事です。ついつい話しかけづらい先輩を避けがちですが…人を選ばずに困ったら質問したりアドバイスを求めたり。話しかけやすい同僚とだけと会話せず居合わせた人と無理ない程度に会話をしています。もちろん会話ができなければ挨拶から始めてみると向こうから話しかけてもらえたりします。自分を受け入れてくれない人もいるかもしれません。でもそれは自分の思い込みかもしれないし相手が人見知りかもしれないし気付かないうちに何か失礼をしてしまったのかもしれません。悩んでいても答えを見つけるのはとても難しいような気がします。なので、とりあえず大きい声で挨拶をしておきましょう！本日もお仕事お疲れさまでした～
