育休

旦那が育休とると手取り15万アップ

というインスタをみましたが。。。

読んでみると

社会保険料がかからない

ということを言いたいようで。

たしかにかかりませんねーニコニコありがたや

だけどさ、社会保険料、月1万くらいですよ？

15万って、きっと1年とボーナス分よね？

1年で15万アップってことよね？

。。。。。。。

よーく考えてみよ。

今の制度では給料

最初半年67%になるんだよ？

のこりの半年は50%だよ？

年収として考えるなら減ってるよね？



育休とるとらないは各家庭の考え方でしょうけど

とったほうがお得ー

っていうのは違うんじゃないかなー？と思う

育休手当が8割になったら

手取り年収的にはほぼ変わらないっていうことなので

年収の心配はないかもしれませんが



私的に

育休1年とってから、会社に復帰すると

もはや浦島太郎だよ？

1年後なにも変わってないなんてことはないよ？


仕事してないけど、復帰するから、

復帰するから

（復帰する前提ね？育休とって辞めるの制度の悪用だよー）

毎月50%でももらえるのはありがたいです照れ

損得で育休とるんじゃなくて

子供のため

というか

産後ボロボロの奥さんのために

育休とるぜ！っていう旦那さんならいいと思う

が

前も書いたけど

育休、男がとってる間、

女は家事しなくていい、授乳だけしてればいい

くらいのね。。。。



１つの情報におどらされず

必要な情報はしっかり正確に

自分で理解しないといかんなニヤリ