はるきと光の「労働相談室」日曜日のカルテ整理はるきと光の『労働相談室🪴』｜日曜日のカルテ整理〜組織の嘘を許さない、静かな憤り〜｜2026/4/13～2026/4/18｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略🌙 今週のカルテの整理 日曜日の夜。 事務室の窓の外には、 静まり返った街の灯りが広がっている。 武田はるきは、 デスクに広げられた3枚のカルテを愛おしむように、 しかし どこか苦しげな手つきで整理している。 温かな珈琲の香りが、 少しだけ室内の緊張を和らげている。note.com
はるきと光の『労働相談室🪴』｜日曜日のカルテ整理〜組織の嘘を許さない、静かな憤り〜｜2026/4/13～2026/4/18｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略🌙 今週のカルテの整理 日曜日の夜。 事務室の窓の外には、 静まり返った街の灯りが広がっている。 武田はるきは、 デスクに広げられた3枚のカルテを愛おしむように、 しかし どこか苦しげな手つきで整理している。 温かな珈琲の香りが、 少しだけ室内の緊張を和らげている。note.com
はるきと光の『労働相談室』｜「リスキリング」という名の追い出し【第2話／全2話】はるきと光の『労働相談室🪴』｜「リスキリング」という名の追い出し【第2話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略👆 前 話 👆 🌹 「合理性」という盾を持つ 👨💼はるき 藤原さん。 会社側が提示している研修プログラムが、 果たして「教育訓練」として正当なものかどうか、 私たちは冷静に分析していく必要があります。 本来、 企業が行う教育には、 その業務上の必要性と、 対象者のキャリア形成における合理性が求められます。…note.com
はるきと光の『労働相談室🪴』｜「リスキリング」という名の追い出し【第2話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略👆 前 話 👆 🌹 「合理性」という盾を持つ 👨💼はるき 藤原さん。 会社側が提示している研修プログラムが、 果たして「教育訓練」として正当なものかどうか、 私たちは冷静に分析していく必要があります。 本来、 企業が行う教育には、 その業務上の必要性と、 対象者のキャリア形成における合理性が求められます。…note.com
はるきと光の『労働相談室』｜「リスキリング」という名の追い出し【第1話／全2話】はるきと光の『労働相談室🪴』｜「リスキリング」という名の追い出し【第1話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略🥀 差し出された「再教育」という名の通告 💻藤原さん 会社から、 「リスキリング」という名の研修プログラムへの参加を 命じられました。 でも、 中身は私の専門とは全く無縁の、 高度なAIプログラミングです。 30年近くアナログ回路設計一筋でやってきた私に、 「３ヶ月でマスターしろ」 と言うんです。 それが達成でき…note.com
はるきと光の『労働相談室🪴』｜「リスキリング」という名の追い出し【第1話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略🥀 差し出された「再教育」という名の通告 💻藤原さん 会社から、 「リスキリング」という名の研修プログラムへの参加を 命じられました。 でも、 中身は私の専門とは全く無縁の、 高度なAIプログラミングです。 30年近くアナログ回路設計一筋でやってきた私に、 「３ヶ月でマスターしろ」 と言うんです。 それが達成でき…note.com
はるきと光の『労働相談室』｜衛生委員会が機能しない工場の現場責任者【第2話／全2話】はるきと光の『労働相談室🪴』｜衛生委員会が機能しない工場の現場責任者【第2話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略👆 前 話 👆 🌹無力感から抜け出すための、冷静でしなやかな武器 👨💼はるき 具体的な選択肢として、 まずは 過去の衛生委員会の「議事録の閲覧」を 求めてみてはいかがでしょうか。 労働安全衛生法により、 委員会での審議内容は 作業員に周知する義務があります。 そこで、 現場から上がっているヒヤリハ…note.com
はるきと光の『労働相談室🪴』｜衛生委員会が機能しない工場の現場責任者【第2話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略👆 前 話 👆 🌹無力感から抜け出すための、冷静でしなやかな武器 👨💼はるき 具体的な選択肢として、 まずは 過去の衛生委員会の「議事録の閲覧」を 求めてみてはいかがでしょうか。 労働安全衛生法により、 委員会での審議内容は 作業員に周知する義務があります。 そこで、 現場から上がっているヒヤリハ…note.com
はるきと光の『労働相談室』｜衛生委員会が機能しない工場の現場責任者【第1話／全2話】 はるきと光の『労働相談室🪴』｜衛生委員会が機能しない工場の現場責任者【第1話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略🥀 押し潰されそうな孤独と、不安をすくい上げる受容 👷♂️中村さん 毎日、ヒヤリハットの報告が 現場から上がってくるんです。 工場の機械の老朽化が進んでいるのに加えて、 人員不足で作業員のみんなも疲弊しきっていて。 正直なところ、 いつか取り返しのつかない 大きな労働災害が起きるんじゃないかと、 不安で 夜も…note.com
はるきと光の『労働相談室🪴』｜衛生委員会が機能しない工場の現場責任者【第1話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略🥀 押し潰されそうな孤独と、不安をすくい上げる受容 👷♂️中村さん 毎日、ヒヤリハットの報告が 現場から上がってくるんです。 工場の機械の老朽化が進んでいるのに加えて、 人員不足で作業員のみんなも疲弊しきっていて。 正直なところ、 いつか取り返しのつかない 大きな労働災害が起きるんじゃないかと、 不安で 夜も…note.com
はるきと光の『労働相談室』｜産業医の「中立性」と休職者の孤独【第2話／全2話】 はるきと光の『労働相談室🪴』｜産業医の「中立性」と休職者の孤独【第2話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略👆 前 話 👆 🌹 構造を問い直す「奥の手」 👨💼はるき 田中さん、 まずは確認したいことがあります。 あなたの雇用契約は、 営業職としての「職種限定」になっていますか？ もし職種が限定されており、 かつ主治医が「営業職として復職可能」と診断しているのであれば、 産業医の意見だけで無理な異動…note.com
はるきと光の『労働相談室🪴』｜産業医の「中立性」と休職者の孤独【第2話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略👆 前 話 👆 🌹 構造を問い直す「奥の手」 👨💼はるき 田中さん、 まずは確認したいことがあります。 あなたの雇用契約は、 営業職としての「職種限定」になっていますか？ もし職種が限定されており、 かつ主治医が「営業職として復職可能」と診断しているのであれば、 産業医の意見だけで無理な異動…note.com
はるきと光の『労働相談室』｜産業医の「中立性」と休職者の孤独【第1話／全2話】はるきと光の『労働相談室🪴』｜産業医の「中立性」と休職者の孤独【第1話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略🥀 信じていた場所からの拒絶 🩹田中さん 産業医の先生なら、 味方になってくれると思っていたんです。 復職面談で、 上司とのトラブルや今の正直な体調を すべて話しました。 でも、その数日後、 人事から 「君の体調を考慮して、 元の営業職ではなく倉庫管理の部署へ異動してもらう」 と一方的に告げられたんです。 …note.com
はるきと光の『労働相談室🪴』｜産業医の「中立性」と休職者の孤独【第1話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略🥀 信じていた場所からの拒絶 🩹田中さん 産業医の先生なら、 味方になってくれると思っていたんです。 復職面談で、 上司とのトラブルや今の正直な体調を すべて話しました。 でも、その数日後、 人事から 「君の体調を考慮して、 元の営業職ではなく倉庫管理の部署へ異動してもらう」 と一方的に告げられたんです。 …note.com
はるきと光の『労働相談室』｜日曜日のカルテ整理〜傷跡を灯りにかえて〜｜2026/4/6～20 はるきと光の『労働相談室🪴』｜日曜日のカルテ整理〜傷跡を灯りにかえて〜｜2026/4/6～2026/4/11｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略🌙 今週のカルテの整理 👨💼 はるき ……ふぅ。 ようやく今週のカルテがまとまりましたね、 光さん。 👩⚕️ 篠原 光 お疲れ様です、はるきさん。 温かい珈琲を淹れましたよ。 今週も、 胸が締め付けられるような 切実な声が届きましたね。note.com
はるきと光の『労働相談室🪴』｜日曜日のカルテ整理〜傷跡を灯りにかえて〜｜2026/4/6～2026/4/11｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略🌙 今週のカルテの整理 👨💼 はるき ……ふぅ。 ようやく今週のカルテがまとまりましたね、 光さん。 👩⚕️ 篠原 光 お疲れ様です、はるきさん。 温かい珈琲を淹れましたよ。 今週も、 胸が締め付けられるような 切実な声が届きましたね。note.com
はるきと光の『労働相談室』｜「女性活躍」という名の過剰負荷【第2話／全2話】 はるきと光の『労働相談室🪴』｜「女性活躍」という名の過剰負荷【第2話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略👆 第1話より 👆 🌹 選択肢の提示 👨💼 はるき 莉奈さん、 まずは「可視化」から始めてみませんか。 現在抱えている業務を、 本来の管理職業務と、 会社から求められている広報・シンポジウム等の業務に 切り分けて、 それぞれの所要時間を 書き出してみるのです。 その上で、上司に対し…note.com
はるきと光の『労働相談室🪴』｜「女性活躍」という名の過剰負荷【第2話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略👆 第1話より 👆 🌹 選択肢の提示 👨💼 はるき 莉奈さん、 まずは「可視化」から始めてみませんか。 現在抱えている業務を、 本来の管理職業務と、 会社から求められている広報・シンポジウム等の業務に 切り分けて、 それぞれの所要時間を 書き出してみるのです。 その上で、上司に対し…note.com
はるきと光の『労働相談室』｜「女性活躍」という名の過剰負荷【第1話／全2話】はるきと光の『労働相談室🪴』｜「女性活躍」という名の過剰負荷【第1話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略🥀 飾られた看板の裏側で 👩💼 莉奈さん（40代・金融機関勤務） 会社が「女性活躍推進」を掲げてから、 私のカレンダーは 真っ赤に埋まってしまいました。 管理職としての本来の業務に加え、 社外向けのシンポジウムへの登壇や、 若手女性社員のメンター役……。 断れば 「やる気がない」 と見なされそうで、もう限界なんです。 …note.com
はるきと光の『労働相談室🪴』｜「女性活躍」という名の過剰負荷【第1話／全2話】｜小泉士郎🍷技術士【総監/建設】不条理な社会を生き抜く「知」と「理」の戦略🥀 飾られた看板の裏側で 👩💼 莉奈さん（40代・金融機関勤務） 会社が「女性活躍推進」を掲げてから、 私のカレンダーは 真っ赤に埋まってしまいました。 管理職としての本来の業務に加え、 社外向けのシンポジウムへの登壇や、 若手女性社員のメンター役……。 断れば 「やる気がない」 と見なされそうで、もう限界なんです。 …note.com
