就活 なんて
就活なんて…
3回生から４回生に上がる時期での春は、
どうしてもまだ3回生までの気分が抜けずに遊んでしまいがちですが、
周りの私の友達は案外そうでもなかったです。
私は、春 あるいはその前の時期から周りのみんなが
「就活…就活…エントリーシート、エントリーシート・・・ｱｾｱｾ
……100社エントリー…自己分析…説明会ｱｾｱｾ（・・；）」
といった具合に、洗脳されたかのようになっている様子と
その割には、大学の教授、さらに言えばゼミの先生までも
就活のことには一切話題に出さないという状況に疑問を抱いていました。
「就活で・・・出席…できないんです」なんて教授に言うと、
優しい方なら考慮してくれる場合もありますが、
たいていそんなこと言うと教授は嫌な顔をします。
でもそれってなんで？
大学教授の方は結局 学生をどうしたいんだろう？
というつまらない疑問を抱きつつ、当然のように就活に出遅れました←←
だってまだ卒業が決まってもいない段階（ほぼ確定の人がいたとしても）
で、その年の初めからそんなにいきなり就活モードになる、ってちょっと変だと思いませんか？
なんでなんで？みんなどうしたの？といった感じに
本来は私も就活本番なのにもかかわらず傍観的な目線で見ていました。（ダメですね笑）
この時点で、就活生失格と言われてしまいそうですね。。
そこで、
とりあえず、私のような人が増えないために、
就活がまったくわからない人のための動機づけ講座のようなものを
"一言"でします。
早い段階から就活をしておいた方が良い理由。それは、
夏に就活すると暑いからです。
当然と言えば当然ですね
ですが、意外と頭から抜けていることでは、と思います。
というのも就活を始めるときは、「就活」という単語から連想して
まず、マイナビ、リクナビ、といった就活支援サイト、
そしてそこでのエントリー、企業研究、履歴書、エントリーシート、
説明会、に加えて、説明会の日程を予約しないといけません
日程は月に数回あるものの予め、全ての説明会の日程がわかるわけではないので、
「これを逃したらもう説明会は受けられない？」とか、
「他の企業はもう説明会を始めている？」とか
「ある企業によっては早い段階でもう募集が終了する？」
そういったことを考えてしまいがちです。
というのも、個人話になってしまいますが、少なくとも私の場合は
そういったところについて教えてもらえるような機会がほぼなかったからです。
就活ガイダンス等においてもブラック企業の見分け方、自己分析の仕方
さらには実際に内定を取ったエリート就活生の実体験という名の自慢話などといった
就活にどう関係しているのかパっとしないことについての解説がほとんどです。
だから、"夏の天候のこと"なんて頭にないです。たいていは。
でも、"スーツを着たまま"梅雨でじめじめとして暑苦しい時期に就活なんてできると思いますか？
たまったものじゃないですよ。笑
毎日選考会があるとしたら、スーツ一着じゃ絶対に足りませんよね。
就活のしやすさ、っていう程度でしかありませんが、
夏場に就活はとてつもなく し に く いです（笑）
ですので、あまり就活に対するモチベーションがない方も、
早めに始めることをお勧めします。
…と、この女装ブログでそんなこと言ったところで見てくださっている就活生予備軍の人たちは
ほぼいないと思われますがｗｗｗ
もし参考になれば幸いです(^^)
もし、これを読んでいただいて、「就活って何から始めたらいいの？？」
とか思っちゃった人は言ってください！
それは私とまったく同じだからです笑
あんまり関係ないですが、
就活に背いていますが、無事内定がいただけたら、
某女装ブログである方がされていた、
スーツで女装なんてやってみたいですねー。
（男丸出しになってしまうと思いますけど笑）
さて、長くなってしまいましたが、
私も明日から洗脳された就活生になってきますよー。！笑