2023年4月 インフルエンザ

4月ももう終わり。

長女が先週土曜日珍しく午前中寝ていて、新学年、新しいクラス、新しい先生で疲れちゃったのかと思いきや・・

翌日日曜日に発熱し、39度台。

学校でインフルエンザが流行っていたのでもしや・・と思い翌日受診するとやっぱりインフルエンザA型でした。

タミフルと解熱剤の内服スタート。

高熱の出た日曜日は熱せん妄の症状が出て、突然飛び起きて怖い！と叫んだり、家じゅうを走り回って、ママに向かってママは？と大泣き。

私も初めての出来事でとても動揺してしまいました。

発熱後4日目にしてやっと解熱。

ところが長女がインフルと診断された翌日に次女も発熱。

仕事を休めるか相談したところ、火曜日は休んでもいいとのことで、娘の受診のため欠勤に。次女もインフルでした。

次女は初インフル、＆私が油断していたため、ワクチン未接種で高熱が4日間続きました。ワクチンの重要性を改めて実感・・

今は5日たち、今日で解熱して1日目。明日は病院で意見書を書いてもらい、次女はゴールデンウィーク明けから保育園にいきます。

長女は一週間ぶりに明日から。土曜日の授業参観も出れずだったし、私も先週の水・木・金と仕事を休めず、インフルにかかったばあばに子守をお願いすることになりとても申し訳なかった。

健康のありがたさも実感しました。

徐々に元の生活に戻りつつあります。

今日はあいにくの雨だけれど、おうちでゆっくり過ごしたいと思います。

台風前の週末 シルバーウィーク

週末はりんちゃん、サマースクールへ

1日ぶりの姉妹再会の様子が可愛すぎた⭐︎

念願のブルーノも購入したし！たくさん使うぞ！

転職することにしました！看護師

総合病院を退職して、出産、子育て・・

7年のブランクを経て、今年看護師に復帰を決めました！

前職いろいろあり、そもそも自分は看護師に向いていないと諦め、

産後は、全く畑違いの一般事務として就職。

知り合いの元に就職するも、知り合いだからという手前

私に対する甘えもあったのか

最低賃金以下で働いてきました。

賃金が低いことを除けば、職場の人間関係もよく、休みも取りやすい

体力的に楽でした。

でも、どんなに頑張ってもそれに見合う対価はなく・・

今年はボーナスもしれっとない。

業務手当も、扶養を外れそうだからとゼロに戻され・・

かたや派遣会社に連絡し、看護師のバイトでは時給2000円で働くというダブルワーク。

このままの働き方では国保に加入しなければなりません。

看護師のバイトを始めてみて、看護師の資格を活かせて働けるのがうれしくてたまりません！

これまでは主人のサポートも得られない環境で、一般事務として働いてきましたが、

義理の両親との同居も始まり、子育てをサポートしてくれる環境が整ったので復帰することに。

不思議と去年、友達にコーチングで今の自分を変えたい、一年以内に看護師として復職したい

と漠然と伝えていたことが現実になりました。

とりあえず、家計がやばくてダブルワークをしたいと今の職場に伝える。

水曜日を休みにしてもらうだけでもすごく文句を言われました。

●●さんがテニスで水曜日休めなくなる。万が一私の家族や従業員の家族が亡くなってお葬式で

誰も出社できなくなったらどうするの？とか

え？なんか違うくない？おかしくない？

こっちは家族のために必死になって稼ごうとしているのに自分たちの都合を全面にだしてくる上司にもうこりごり。

なんなら次の日から出社しなくても、こっちは看護師の仕事で稼げる状態なので。。

でこの間オープニングスタッフが良いと思いクリニックを受けるも落ちる。

社保に入りたい。まだ30代なので介護施設というよりクリニックや外来で働きたい。

でも自分は急性期には向いていない。となると病院なら回復期とかになるのかな？夜勤はできないし。。

クリニックは人が少ないから、休みの融通が利くかも心配だ。

いろんな情報を入手するうちに転職迷子になっております。4歳と6歳の娘がいて、事務をしてきた5年間

心にゆとりを持って子育てできたことには本当に感謝しています。上司も悪い人ではない

でも知り合いだからと、安い賃金で働かされたのには納得いかない。最低賃金以下ってやばいでしょ。

実際に辞めたいといったとき、社内規定では３カ月以内とかいろいろぼろくそに言われました。

泣きつかれたけど涙は出なかった。ワラ

第一希望はブランクオッケーなクリニック　まずは扶養内から？ほんとは社保に入りたいけれど

こんな私でも雇ってくれるところはあるのかわからないけれど

とりあえず全力で頑張ります！今の職場には11月には辞めたいといいました。頑張るぞ！