産休中の手当金は、多くの場合
期間終了後の手続きとなるため
産前産後は無収入の方が多いと思います。
私の場合、現在産後40日ですが
手当金の支払いは未だ0です
しかし、先日ふと産休入りした時点と
直近のお小遣い残額を計算してみたら
残額が20万弱増えていました
嬉しい誤算です。
産・育休中のお小遣い
今回（2度目）の産・育休は
自分のお小遣いを
個別株の配当・売却益から捻出しています。
生活費は別で用意をしているので
”お小遣い”はあくまで
自分が楽しむために使うお金です。
娘や友人と遊びに行ったり、
自分のお買い物に使います
お小遣い制導入の理由
育休後、働き方を
どの程度ゆるめるかを検討する上で
不労所得の一部である個別株の利益が
自分が楽しむお金として十分か
実験したいと思ったからです
現在は、再投資・長期保有用の銘柄と
お小遣い作り用の銘柄を分けて
運用をしています。
相場が良かっただけではありますが、
今の所この運用は上手くいっていて
お小遣い残高は約90万
目先に控えている初の4人での旅行も
存分に楽しめそうです。
買いたいもの
ポチりたいものもいくつか
先週の暴落ではいくつか新しく
個別株を買い増し出来たので、
しばらくは動かず見守ります
再び相場がぐーんと上がりますように