オヤジvs少年

小元気ですか～っ!?

公園の子供たちと野球遊びをしていたらボールが公園の向こうの家に飛び込んでしまった。

家のオヤジが出てきた！

逃げる子供達！

オヤジの頭から煙が出てお冠！

小猪木は隠れてる子供達を呼び出し、一緒に怒られて謝った。

こういう光景って今もあるんだなあ。

怒るオヤジもいいし、怒られる子供達も実にいい。

子供達も次は違う遊びを考えなくちゃだな。そうしてまた一つ成長していく…。

子供たちみんなに焼鳥をご馳走してあげて、夕焼けと共に食べた。

こんな春の夕暮れ…。

どうだい？

小猪木ダァーツアー開始！

小元気ですか～っ!?

打ち合わせで川崎に来た。夕暮れに大島公園で遊んでた元気なチビっ子たちに囲まれ遊んだ！

午前はサラリーマンとダァーッ！

夕暮れは子供たちとダァーッ！

明日もどこかでダァーッ！

色んな各地でダァーツアーもいいね！

どうだい？

企業に闘魂注入！

小元気ですか～っ!?

ＣＳＧカーレントサービスさんという企業に小邪魔させて貰った。ここの会社はエネルギッシュに溢れていた。だから出会えた。引き寄せ会えた。最初の挨拶の存在オーラが凄くエネルギッシュ。充実している証拠だ。

社長さんは忙しくて小挨拶も出来ず、残念だったが、幹部さん達が素晴らしい考え方の持ち主だったのには、きっとしっかりしたボスなんだろうというものも感じたし、自分と価値観が合い、伝わり合うものがあった。

企業とはやはり出来る社長かどうかで決まると思う。下の社員にやる気あってもまわりが無ければ活性化しない。

社長が回って幹部が回って、社員達が動ける。

やる気ある組織の源は社長にあるのではないかと思った。

感性の合わない人を説得しても時間がかかるように、やるなら感性が合う仲間の方がスムーズに組織が回る。そして役割分担が出来れば早い。

野球チームと一緒。効率よい役割分担が出来てるチームは強いチームだ。

西口プロレスも学ぶところは沢山ある。

若いうちの大失敗は大失敗ではない。小失敗だ。イヤ失敗は成功の素、経験は財産だから宝物だ。

どうしたら同じ感性の人と出会えるか。

よい感性のアンテナを張れば、よいアンテナと繋がる。必ず繋がる。フットワークを軽くしておく。

常に自己改革、自分探し。ポジティブなアンテナを立てろ！

いつか気付けばまわりによい仲間が必ずいるはず。

今日はエネルギッシュなサラリーマンとの交流でパワーを貰った。

サラリーマンは疲れきっていなかった！

素晴らしいことだ！

企業に闘魂注入！

どうだい？