成功した高級ブランドファウンドリの仕事を完了するために。しかし、過去2年間で、大きな障害を機能ビジネス募集の難しさになっているだけでなく、労働者の賃金の上昇。 "10年前、月給6または700ドルで、労働者が仕事に来るだけでなく、長い行列が、今は二、三千ドルでは、安定した手で調理された雇うことができない場合があります。ルイヴィトン モノグラムアンプラント ペティヤント M93424
人工的な賃金の上昇生産コストの直接的な結果が急増、しかし、彼らは卸売価格のブランド、ますます薄い利益率を上げることを拒否した。中米関係と相まって、そしてコーチのような他のブランドは、私たちが唯一の中国の工場の注文に、海外に工場を設定するために強制的に、中国の工場の受注以来、今年は最小限に抑える。 "張傑に達しサイード。ルイヴィトン モノグラムアンプラント ペティヤント M93425
マネジメントの中山大学スクール彼は市場の圧力は高級ブランドが新たな市場の成長のための世界的な検索を持って強制していることを雲浮市高級トピックの教授を専門としています。高級ブランドは、生産コストを削減するだけでなく、関税、輸送費、保険、その他の包括的なコストを考慮するだけでなく、楽しみにして、彼は生産ファウンドリ国のローカライズを実現するために委託。