こんにちはγ(▽´ )ツヾ( `▽)ゞ感情共育ネットワークの高松です♪


続きまして、第2回のテーマは、


人との付き合い方の癖は幼児期に培われる!~どんな子ども時代だったのか?~


はじまりはじまり~о(ж>▽<)y ☆

幼児期(2~6歳頃)に感情の基本が作られるとの渡邉さんのお話ですが、

ここで、皆さんがどんなお子さんでいらしたか、についてきかせてください。


西田:


渡邉さんが教育を考えるにあたって、親子一緒の幼児教育として発信されていることは、

とても共感が持てます。今後も頑張っていただきたいなと心から思います。

さて、私の幼児期ですが、両親に話を聞くと、常に周りに人がいる環境の中でかわいがられて

育ったようです。専業主婦の母と姉、すぐ近くに住む祖母や親せき、皆とても仲が良く、

しょっちゅう行き来をしていたようです。父も良く遊んでくれる人でした。加えて社宅住まいとあって、

一歩家を出ると、常に誰かが声をかけてくれたり、遊び相手に困ることもありませんでした。

コミュニケーション活動を行う上で、とても豊かな環境で過ごしたようです。

この環境を端的に結びつけるのは議論の余地がありますが、昔から人に会うことに対して

全く抵抗がなかったり、どんな人とも興味を持って話ができるというのは、その環境が

大きかったのかなと思いますね。


渡邉:


周りからかわいがられたり、いろんな人と一緒に過ごしたというのは、すごく大きいでしょうね。

そんな多くの人とのかかわりの中で西田さんがもらったことは、大きいと思いますよ。


西田:


そうですね。自分の発信が常に誰かに受け止められる環境下にいたということは贅沢なことです。

「これ、嫌だ」とか「これ、したい」とか言ったときに、パッと振り向くとそこにおばちゃんや姉、

近所の人がいたりとか。受け止めてくれる人が常にいたというのは、大きかったと思います。


高山:


私は小さい頃、借りてきた猫のようにおとなしい子とよく言われていました。

「はい、はい」と聞く素直な子どもで、どこの家に親と行っても、「まあ、おとなしくていい子ね」と

よく言われていました。

そして、もう少し大きくなって小学生ぐらいからが、どんな子どもだったか、というときに最も

今の自分に近いようにと思いますが、私の父は学校の教員で、「他人の釜の飯を食え」というのが

父の教えで、小さい頃から、ほとんど家には帰らず、近所に泊まり歩かされたのです。

私はその泊まりに行ったお家で、「ここのご飯がおいしい」とか「お父さん、お母さんみたい」や

「お兄ちゃん、お姉ちゃん」などとニコニコしながら言って、馴染んでしまい、いつの間にか

そこの家の人に「あんた、うちの子になりなさい」なんて声をかけられていました。そういう家が

家の周りにいっぱいありました。こんなふうに人の家に泊まるのが全然平気な子どもでしたから、

今みたいに愛想がよくなったのは、そういうせいかなとも思います。また、僕は中学校から

野球のために実家を離れて、12歳から独り暮らしを始めました。だから、ほとんど親兄弟と育った

経験がなく、人の家で飯を食いながら大きくなったような、少年時代でした。そういう意味では、

私は親の良いときしか知らないのです。たまに親と会って、親が一番良いときしか知らなくて、

父は非常に厳格な人でしたが、あまり親子げんかはしたことがありません。


西田:


1つだけ質問していいですか。お父さんと大人になって話しをされたときに、

「親父、なぜ僕をそんなふうに育てたの?」などという話になったことはありませんか?


高山:


実は、父が同じ中学校の校長をしていたのです。そんな時期があったものの、私はすごい怖くて、

そういう会話はほとんどしたことがないのです。そして、大学を卒業して東京に出てきましたが、

その年に父が亡くなりました。ですから、父とそうした会話をしてないのです。

私も父に聞いてみたいと思う反面、なんか怖いから聞かなくてよかったなって思ってもいるのです(笑)。


西田:


お母さんにそれをお聞きになったことは?


たぶん、お父さんの考え方でそれをさせてらっしゃったのでしょうね。お母さんは、自分の息子だから、

自分のところである程度は育てたいという気持ちはおありだったと察しますが。


高山:


確かに母親はそうでした。小学校を出てすぐ中学校から下宿に入って、週末に帰ってると、

母はよく泣いていました。「こんな小さい子を1人で出して」と。

ただ父から中学校に入るときに、「将来は何になりたいんだ」と聞かれ、私は「普通の中学校、

高校に行って――親父は英語の先生だったから――英語の先生になりたい」と答えました。

そうしたら、「おまえみたいな先生はいらない」と言われました。

自分には全く理由がわかりませんでしたが、「これからの先生は文武両道が必要だ。

しかし、おまえはどんなに勉強しても東大は行けない。その代わり、甲子園に行く可能性はある」と

説いたのです。そして、「甲子園へ行く努力と東大に行く努力は一緒だから、東大に行けないなら、

甲子園に行け。それが嫌ならボクサーになれ」と言われて。

そこで、母が「なんであんたはうちの子どもの将来を、そういうふうに決めつけるの?」と泣きながら

訴えたのですが、「あいつが普通の大学に行ったらロクなことにはならん。女のケツばかり追いかけて、女で失敗するのは目に見えとる!」と言ったのです。母が泣きながら父に怒るわけです。

「どうしてあなたは自分の子どもが信じられないの?」と言ったら、「ワシの息子じゃ」の一言、

これで野球に決めました、みたいなところがありました(笑)。




渡邉:


2人のお話を聞いていると、西田さんは家族がたくさんいて、親の愛情の中で育っています。

一方、高山さんは、親というよりも他人に育てられていますね。高山さんには二面性があると

思うのですが、これはEQI(EQ検査)にも顕著に出ているのです。

ところで、ある55歳くらいの人に「どんなお子さんでしたか?」と聞いたら、「カギっ子だった」と

言ったのです。彼は鬼軍曹で有名で、部下が倒れるくらい厳しい人というみんなからの噂があって、

私は会うのを楽しみにしてたのです。

そこで、検査結果に基づいて、その方のフィードバックしたところ、彼は自分がどうしたいかと常に

考えられて行動する方であることがわかりました。こうした方は、他人の目は気にしない傾向に

あるのです。しかし、彼は自分の考えに対するこだわりはそれほど高くはなく、どちらかというと

周りの人、自分と違う意見などを柔軟に受け止めて主張する、というようなスタイルだったのですね。

鬼軍曹と言われている人が、なぜこういう行動を取るのか。カギっ子だったと聞いて腑に落ちたのです。小さいときから何でもさせられたから、できるようになった。だから、自分では何でもやるし、厳しいのが

好き。新入社員時代も上司や先輩から教えてもらうよりも、背中を見て育ってきました。

何でも自分でやったし、自分で覚えたっていう人なのです。だから、彼のような自分に厳しくしてきた人は、部下にもそれを求めるから、それについてこれないような人を出してしまうのです。

もう1つ考えられるのは、カギっ子というのは、自分で何でもやっているわりには、どこかもう1人の

自分がいて、さびしかったんだろうなという面があります。ですから、協調性を大切にしたいとか、

みんなと何かやっていきたいという人が結構多いのです。

そこで、彼に「本当はみんなとやっていきたい」ということが検査で明らかになっています。

そういう自分を出したくないですか」と尋ねたのです。彼は「まさにそのとおりで、もう1人の自分が

出てきてほしいんですよ」と答えてくれました。

それがすごく印象的で、高山さんの話を聞いて、似たようなものを感じました。他人の飯を食えって

言われたから、そういうかわいがってもらった反面、どこかでは家族、父とか母の愛情が欲しいと

思いますね。小さいときのそんな体験が今も残っているように思います。


高山:



親の愛に飢えているということでしょうか。確かに、親に抱きしめられて、慣れていないというか、

居心地が悪くなって逃げたことがあります。ところで、渡邉さんの子ども時代はいかがでしたか。


渡邉:


私の家は8人の大家族でした。父母に祖父母、兄弟は3人で私は長女でした。


きっとかわいがられたことと思いますが、私は脱臼で歩くことが不自由だったので、

母が一日おきぐらいに病院に通って、今歩ける足があるのです。

私は人を笑わせるのが好きな子どもでした。隣のおじさんと話していて、よく笑ってくれる。

お腹を抱えて「小百合って面白いよな」と言われるのがたまらなく心地よくて、どうやって人を

笑わせることができるのか、相手に笑顔になってもらうかに、思いをめぐらすのが自分の楽しみでも

あったような気がします。

その反面、頑固なところがありました。今でも忘れないのは、小学生のときに仲間外れにされたことです。すごく切ない気持になりました。「私は嫌われてるかもしれない」というのが自分の葛藤の中で、

私の何かを育てたのでしょう。私は人に対して悪いことしてるのかとか、いろんなことを考えながら、

自分のこころと向き合ったときの経験は今でも忘れられません。初めて自分のこころと向き合っての

会話。西田さんの言う、自己内対話ですね。自分の中で相手を責めたり、そういう自分を責めたりとか。今日のテーマの「こころを鍛える」ということで、そんなことを思い出しました。



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西田さん、高山さん、渡邉さん、ありがとうございました。


人との付き合い方には、幼児期にヒントがある...。


みなさんは「どんなお子さんでしたか~?」


自己内会話で新しい発見があるかもしれませんねっ(‐^▽^‐)


次回は、第03回:失われているのは“感じる力”     
     ~自分の楽しいときがわからない学生の現状~


お楽しみにっ!


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読んでいただきまして、ありがとうございます。


感情共育ネットワーク一同










こんにちはぁ~


連載対談がスタートします≧(´▽`)≦


第1回のテーマは「Naoちゃん×Kojiくん×Sayuriちゃんを教えて!」です。


感情共育ネットワークのスタッフ日記:わたしのキモッチ~♪

それぞれが考える「こころの鍛え方とは」を自己紹介をしながら語っていただきます('-^*)/


では、いつも紳士でシュッとした西田さんからお願いしまーす(*^.^*)



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感情共育ネットワークのスタッフ日記:わたしのキモッチ~♪


西田:


私は、対人コミュニケーショントレーニングの専門家として、12年間大学の教員を務めた後、

2009年春に「実践コミュニケーション・トレーナー」として独立をしました。

それは、コミュニケーションの環境が激変する中、その変化に戸惑っている人やアナログ式

コミュニケーションの醍醐味を知らない若い人たちで、日本中あふれかえっている現状に接し、

強い危機感を感じたからです。現在は個人から法人まで、幅広い層にコミュニケーションの

トレーニングを行っています。

さて、コミュニケーションというと、自分と相手が存在する対人コミュニケーションをイメージ

される方が多いと思います。しかし、対人コミュニケーションの前に、私たち人間は自分自身との

会話を行っています。朝起きてから夜寝るまで、自分の中でもう一人の自分と常に会話を

しているのです。独り言と言えば分かりやすいでしょうか。その自分自身との会話を我々専門家は

「個人内コミュニケーション」と呼んでいます。

自分自身とのコミュニケーションがうまくいっていないまま人と接してしまっては、

コミュニケーションはうまくいくはずがありません。

個人内コミュニケーションは、「こころ」とも言い換えられます。

すから、「個人内コミュニケーションを円滑にする」=「こころを鍛える」でもあるのです。


今は具体的には、どのような活動をされているのですか。


西田:



私事で恐縮ですが、2008年12月に長女を授かりました。そこで、子育てを通じて

コミュニケーションを学び直したいと思い、育児に重点を置く生活を送っています。

あとでお話しできればと思いますが、赤ちゃんとのコミュニケーションで、自分も改めて

気づかされることがたくさんあるのです。子育てのかたわらで、ここ数年ほど取り組んでいた

本の執筆がはかどり、2009年10月に『西田式「心トレ」』(東洋経済新報社刊)として

初の著作を上梓することができました。現在は、育児と両立しつつ、先ほど述べたように

全国各地で講演やセミナー、研修などを行っております。


次は、EQ(感情能力)理論をベースに企業の人材育成・コンサルティングをされている

イー・キュー・ジャパンの創業者・代表を務められている高山直さん、お願いします。


感情共育ネットワークのスタッフ日記:わたしのキモッチ~♪

高山:


私は、イー・キュー・ジャパンという会社で、「こころの知能指数」といわれるEQ能力に関わる

仕事をしています。私は、日本の学歴社会というIQ(知能指数)が非常に偏重される社会に対して、

人の能力の尺度はいろいろとあるのではないか、という問題意識をずっと持っていました。

そこで出会ったのがEQでした。

そして、EQを扱って、人事のコンサルティングを行う会社を立ち上げました。

EQの開発を行うときには、感情をうまく使う方法を開発するのですが、私の中では

「感情」と「こころ」が一致しています。今では、「EQの開発=こころの鍛え方」と言っています。

西田さんの近著を拝読すると、鍛え方のところにやや違いがあるように思いますが、基本的に

意図するところは同じように思いました。今日はそのあたりをお話しできることを楽しみにしています。

現在の活動はビジネス向けが多く、企業の管理職や経営者の方々にEQの必要性を

お伝えするような活動を行っています。


次は、感情共育ネットワークの代表をされている渡邉小百合さん、お願いします。



感情共育ネットワークのスタッフ日記:わたしのキモッチ~♪

渡邉:


私は2008年に感情共育ネットワークという会社を立ち上げました。会社を立ち上げるにあたっては、

ずいぶんと歴史がありました。もともとは、私は大きくなったら幼稚園の先生になるという夢があり、

実際に幼稚園教育と保育士の資格を取っています。

しかし、これから就職するという矢先に、家庭の経済的な事情があり、幼稚園に勤めるという道が

消えてしまいました。そこで、とにかくお金を稼がなくてはいけないという状況があり、

飲食店に勤め始めました。

その中で、店長という役職に就きながら、人材育成を行ってきました。数年を経て、それが評価され、

本社で教育担当を任されたのですが、そのときに新入社員や店長、幹部への研修を行う中で、

飲食店として、いかにホスピタリティ・マインド、つまり、相手の立場に立って考えられる人たちを

育成できるだろうか。これにすごく悩みました。そこで、いろいろなツールを使ったり、

スキル研修をしたりなど、試行錯誤をしていたのです。

ところが、そんな中である新入社員から「相手の立場になって考えるっていうのは、どういうことでしょうか?」という質問を受けました。それがわからない時代が来たということにショックを受けました。

何年も飲食店で経験したり、いろいろと勉強してきて、私がわかったことは、相手の立場に立って

理解できる人を育てるためには、まず自己理解が大切だということでした。

そこで取り入れたのが、高山さんの会社で作られたEQ検査だったのです。

多くの検査がある中でEQを選んだ理由は、EQが開発可能な能力だからでした。

IQは20歳以上になると伸びにくいと言われていますが、EQは高山さんのように50歳になっても

能力を伸ばし続けることができるのです。

受講生にはその検査を導入して、自己理解をしてもらい、それに基づいて研修を行いました。

その結果、数日経つと、自然と相手のスリッパを揃えられるように育つのです。

自己理解をすることの重要性、そして、それを把握できるEQ検査の魅力に私は魅せられました。

しかも、それは新入社員だけではなく、40歳を超える幹部の人たちにも顕著に変化が表れたのです。

そこで私の中で、このEQに携わっていきたいなという想いが膨らんだのです。

それと同時に、飲食店の教育担当として、あいさつができなかったり、しつけができてないような

新入社員の人たちを多く見ていて、彼・彼女たちが社会に出るときに、しつけや人を想う気持ち、

相手の立場に立つということがわかれば、新入社員ももっと楽しい社会生活ができるだろうし、

会社も楽しくなるだろうと思いました。

私はそうした若い人たちに何かお手伝いがしたいと思い、退職してキャリアコンサルタントの

勉強をしていた頃、高山さんよりお声をかけていただき、EQソリューションという会社を

やらせていただきました。

そこで研修全般を担いながらEQと携わって感じたことは、管理職の方に研修をやっていく中で、

このEQ検査を使っていくと、その人に対しての向き合い方とか、人に対しての教え方、

部下に対しての育成の仕方の癖というのは、幼児期に培われるということでした。50歳の方でも、

子どものときに培ってきたものが、今も残っていて、それが行動に出てくるのです。だとしたら、

幼児期にもっとフォーカスした、何か自分ができないかいうことで、この感情共育ネットワークを、

高山さんのお力添えもいただきながら立ち上げたのです。

この社名にある「共育」は、「感情を共に育む」と書きますが、子どもは1人で育つだけではなくて、

親がいて、お互いに育っていく中で、今、西田さんも経験されておられるように、親も子どもから

学ぶのですね。だから、共に育んでいけるという感情は、人として誰しも持っているものであって、

生きていくうえでの生きる力になるように思っています。そんな感情という育て方、育み方を

お互いに1つでも2つでも学んでいただきたいと思い、その情報発信として、

講演や個人カウンセリングなどの活動を行っています。




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西田さん、高山さん、渡邉さん、ありがとうございました(*^.^*)


次回は、第2回:人との付き合い方の癖は幼児期に培われる!
      ~どんな子ども時代だったのか?~


お楽しみにっ!


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感情共育ネットワーク一同


こんにちは~≧(´▽`)≦

感情共育ネットワークの高松です。


2010年も桜の季節がやってきました~!
4月は、入学式、入社式、新学年など、新しいことをスタートされる方が
多いのではないでしょうか。


「気持ちも新しく!」そんな想いを込めて、2名のゲストにご協力をいただき、
「こころの鍛え方」をテーマに対談が実現しましたキタ━━━(゚∀゚)━━━!!!


この対談を通して、少しでもみなさまの日常生活にお役に立てれば幸いです。


<高山直さん>
http://www.eqj.co.jp/nao/
株式会社イー・キュー・ジャパン代表取締役会長兼社長。
個人のやる気や情熱、「志」などの潜在的な能力や可能性が学歴に関係なく、
公平、公正に判断される社会の創造を目指し、日本でのEQ普及に
努めてきた第一人者。


<西田弘次さん>
http://nishida-koji.com )
実践コミュニケーション研究所代表
12年間の千葉大学教員生活を経て(専門:コミュニケーション学・
対人関係トレーニング)、2009年春より実践コミュニケーショントレーナーとして独立。
コミュニケーションの環境が激変している中、 人と人が直接膝を交える
対面コミュニケーションの大切さを伝えるため、全国にて講演や研修を行っている。


<内容>


第01回:Naoちゃん×Kojiくん×Sayuriちゃんを教えて!

     http://ameblo.jp/kknet/entry-10496905939.html?mm007


第02回:人との付き合い方の癖は幼児期に培われる!
     ~どんな子ども時代だったのか?~

     http://ameblo.jp/kknet/entry-10496936661.html?mm007


第03回:失われているのは“感じる力”     
     ~自分の楽しいときがわからない学生の現状~


第04回“感じる力”ってな~に?
     ~感じる力を育てることは生きることにつながる~


第05回:大切なのは「いまの気持ち」
     ~「人には感情があります...。」~


第06回:三賢人が語るこころの鍛え方


第07回:姿勢と呼吸がこころを鍛える


第08回:こころが鍛えられているかの基準
     ~素敵な人に出会えていますか?~


第09回:1人になることの大切さ


10回:上級編】嫌いから興味に変える


※一部変更となる場合がございます。



みなさまのご感想をお待ちしておりますヽ(*・ω・)人(・ω・*)ノ


ご意見、ご感想、お問合わせはこちら↓
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感情共育ネットワーク一同

先日、いっぴつ描きAKKOさんとの会話でのこと。


「1枚のポストカードが本当に嬉しくって忘れられないことってあるよね」
(数日前にたまたま手紙や写真の整理をしていた時に改めて感じたことでした)


AKKOさん:「そうそう。この前ね、ある方のお見舞いメッセージカードに私のポストカードを
使ってくれている人がいてミラクルが起こったの!」


そう言って高倉太郎さんという方の話をしてくれました。


その方は昨年の10月10日、20歳から5年間付き合っていた女の子(由実さん)から
突然メールをもらったそうです。その内容は...。
『私、あとわずかの命になりました。
これまでお世話になった方に今、感謝を述べてます』
末期ガンだったそうです。
高倉さんは、その痛みを全国のメルマガ読者に訴えたところ、
ひとりの仲間の一言がきっかけで、応援メッセージを集め、由実さんへエールを送ろう!
「本気のお見舞い」が始まりました。
わずか3~4日で100通以上の手紙や本やお守りやCD、
沢山の品物が由実さん宛てに届いたそうです。

23年ぶりに由実さんに会った高倉さん。
心底感動される由実さん。「ありがとう...ありがとう...」

全国から届いた愛のメッセージを読んでいるうちに「生きなきゃ!」
生きて「ありがとう」を伝える決意をされたそうです。

そして...奇跡が起きたのです。

退院をすることができ、その一ヶ月後...。
全身をむしばんでいた肉腫が全て消えたそうです。

思わず「本当に?????」感動と仰天...とにかくハッとしました。
そして、更に嬉しいことに、
由実さんへの贈り物の一つにAKKOさんの作品が使われていたのです。


<動画>
http://www.youtube.com/watch?v=nF1pOk81Peo&sns=em

誰かの言葉やその人の想いに自分が支えられていることを感じるとともに
自分が届けた形、発する言葉も誰かのこころに響いていることを教えてくれました。

「ありがとう」を言おう!と様々な本に書かれてありますが、
会話を通して、人と人のつながりを通して「ありがとう」という言霊の
大切さを実感した私の感動話でした。


みなさん、最近感動して涙を流したことは何ですか?


<高倉太郎さん>
株式会社 体育健康一二三堂 代表取締役
http://www1.ocn.ne.jp/~fitty/41/59.html?*session*id*key*=*session*id*val *)
陽転思考のワクワク先生 おもしろ授業~ありがとうは奇跡の言葉
http://bn.merumo.ne.jp/backno/bodyView.do?issueId=2010012610370500538608000

こんにちは♪

感情共育ネットワークの高松です。

昨日は『ブルームーン』という、同じ月に2回の満月を
みることができる特別な日だったようですね。
いっぴつ描きAKKOさんから教えてもらい、きれいな夜空を楽しみましたっ♪


今朝、事務所に向かう途中、
いつもと同じように自由が丘のベンチがたくさんある道
(グリーンストリート【九品仏川緑道】という道で、地下には九品仏川が流れているそうです。)
を歩いていると、何か雰囲気が違うのです(@_@)

「いつもより人が多~い???」

出勤前の人が一服をしていたり、
お散歩途中の人がベンチに腰掛けていたり...。

「なぜだろう?」

「今日は天気がいいから、みんな明るいところに来てるんだな~」


「明るいほうへ、明るいほうへ行きんさい」             http://www.eqj.co.jp/nao/2009/01/04/post-246.html
いつもお世話になっているEQジャパン代表の高山さんの
ブログを思い出しました。
(悲しいことや辛いことがあると「明るいほうへ」が自分の中の
合言葉になっています。へへへ)

「・・・・。ん?最近天気はよかったけど、誰もいなかったなぁ~」

「!!!!!!!!」

天気が良くて(明るい人)、ポカポカ陽気(あったか~い人)ところに
人は集まるってこと!?

北国では、冬の休み時間はストーブの周りに人が集まり、
天気のいい日には、グランドで雪上サッカーで盛り上がる。

よく考えるとあたりまえのことのような感じがするのですが
私にとってはとても新鮮だったのです。

「明るいほうへ、あったか~いほうへ」

何度か口ずさむと本当にあったか~い気分になってきます。

新しい私の合言葉になりそうですの高松でした(*^▽^*)