昨日のお話の続き・・・
■某鉄道会社の子会社■
駅舎・車両・ビル等の清掃会社 契約社員
定年 ６５歳 勤務延長 無し 再雇用 無し
勤務時間 ２１：３０～６：２０
★彡
事務所について中に入ると、会議テーブルのところに
禿げたおっちゃんと携帯電話会社の人が
携帯電話をいじっている
おっちゃんが面接官の所長だった
★彡
最初に２枚紙を渡され
１枚目は
①志望動機
②会社のイメージは
③入院病気はしていますか
④健康状態
健康状態は「よし」 と書いたあと
健康状態は「よし」と書きましたが
中性脂肪が少し高いけど酒を押さえると下がると言うと
所長は笑いながら、
そんなのは５６歳に見なったら当たり前やという
腎臓も、肝臓も、糖尿病もないというと
血圧はどうやというので、ギリギリ大丈夫ですというと
５６歳では珍しいなぁという
★彡
2枚目は
住所や名前、連絡先
服のサイズや靴のサイズなど
★彡
最初に所長が会社の説明をパンフレットでする
★彡
次に、実際の仕事の内容の説明
仕事内容で、しつっこくトイレの掃除があるという
普通は清掃の仕事は男性はトイレの掃除はしないことになっている
求人票に「トイレあり」と書いてあれば、女性向け求人ということになる
鉄道子会社の場合は、トイレも男子が掃除する
所長は「ちゃんと言っておかないと、後で話が違うといわれる」からとのこと
でもカネのためならトイレ掃除も平気やなぁと
（￣ー￣）ニヤリッと笑いながら私を見る
あと、駅構内は夏は締め切るので、中はものすごく暑くなる
６０分の休憩以外はずっと働くことになる
相当の距離を歩く
夜昼反対の仕事だけど大丈夫か
これが６５歳まで、ずっと続く・・
さらに、夜の仕事をやっている班は
変わった人が多いからなぁ～
でも、普通にやってれば問題ないけど
気をつけないと仲間はずれにされるよ～
トイレ班になると、ずっとトイレばかり
でもトイレ班がいいという人もいる
変わった人が多くて、トイレが好きな人がいる・・・（変態か？）
★彡
次に「志望動機」を聞かれる
ビルクリーニング講習会の話をしたときに
８日間でそのうち座学が７日で実技が１日といったら
反対だったら良かったのにという
★彡
結局、面接のときに聞かれた所長からの質問は
①志望動機
②トイレの仕事はできるか
③夜の勤務が６５歳まで続くが大丈夫か
④休みは、平日なるが大丈夫か
⑤体力はあるか
前の会社を辞めた理由とかは、聞いてこなかった
（職務経歴書に書いてあったので聞かなかったか？）
★彡
つぎに質問は、ありますかときかれ
いつまで働けますか？と聞くと
契約社員で１ヶ月前に更新手続きをする
定年は６５歳で、勤務延長、再雇用は無しになっているが
裏があって、フルタイムは６５歳までだが
６５歳以上になっても
そのあとはパートで、時間を短縮して、再雇用する
５７歳で正社員になって人もいる
有給は、取れますか？と聞くと
（有給があっても、実際には取れない会社が多い）
半年過ぎれば有給を１０日もらえる
夜間は２０人でやっているので１人ぐらい抜けても大丈夫だから
有給も取れる
★彡
結果はいつ頃になりますかというと
面接希望者がが２０人いて、
面接も、そんなに、いっぱいできないのでもう閉めたという
最終の面接者が１月３１日に来るので
その日に電話するとのこと
★彡
結局、月曜と火曜日の２日間の求人だった
月曜日に電話が通じなかったままにして
水曜日にハローワークに行っていたら
この面接は、受けられなかったことになる
（もっとも、不採用だったら、同じだけど）
★彡
ということで、結局、不採用でした・・・
★彡
ちなみに
夜間の班は、変な人が多くて、トイレ掃除が好きな人がいる
という話を妻にすると
その人は変態じゃなくて
トイレは廊下と違って、モップがけが
少なく力があまり要らないとのこと