2024年7月11日（木）　10時〜

総務経済常任委員会が開催されました。

所管課報告事項

①公園遊具の維持管理及び整備方針について【公園緑地推進室】

②トンネル工事発生度土受入れ変更協定の締結について【政策推進室】

③U・Iターン就職奨励金制度の見直し検討結果について【商工観光労政課】

④鉛川レクリエーションセンターの修繕内容について【商工観光労政課】

⑤鉛川観光施設浄水設備の現状及び緊急修繕について【商工観光労政課】

①について

　現在八雲町では29箇所の公園があります。

　利用状況・立地状況・周辺状況（学校・保育所・幼稚園・学童・住宅等）・政策的制約

　これらの状況を総合評価された。（5段階評価）

　精査していく中で整備更新やあるものを利用したり状況にて判断していく。

　評価の低い講演については整備不要という判断もありうる。

②について

　1．トンネル工事発生土受入変更協定の締結について（黒岩地区C）

　　変更内容　・盛土場所を2箇所追加（同敷地内）

　　　　　　　・盛土場所を追加したことにより盛土面積が約50，000㎡から約68，000㎡に変更

　　　　　　　・発生土受入の期間を令和7年3月31日から令和9年12月31日に延長

　　　　　　　※当初計画盛土量約220，000㎥に変更なし

　2．トンネル工事発生土受入変更協定の締結について（黒岩地区B）

　　変更内容　・盛土量を約330，000㎥から440，000㎥に変更

　　　　　　　・発生土受入の期間を令和7年3月31日から令和9年12月31日に延長

③について　

　令和4年度より制度化したU・Iターン就職奨励金制度は，産業の担い手と移住定住者の増加を目的として、新卒者及び町内に転入された方を対象に町内の事業　所で席雇用された場合に奨励金を交付するもの。（1年目　30万円(現金）　2年目　20万円（商品券））

　各年度1年目申請人数

　R4申請44人（うち転入24人、新規学卒20人）

　R5申請29人（うち転入19人、新規学卒10人）

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　　町内の移住・新規卒者＋就業者人口の確保につながっている。

　【課題の検討】

　　・当初より本制度は3年間実施後見直すこととしている

　　・利用者からの受けはいい

　　・事業者からも受けがいい

　　・支給タイミングあ良いという反面、支給後に退職している方も一定数いる

　【見直し】

　　・支給金額は現行のまま

　　・スピード感を生かし退職者の抑制に繋げるため、【就職直後より申請可能】から【就職後、試用期間相当の3ヶ月を経過したのち申請可能】と制度改正

　　他、詳細については連絡いただければと思います。

　　メールアドレス：katokiyo0930@gmail.com

くらちきよこ公式ライン　⬇️

　　

よろしくお願いします。

また書きます！