年度初めの1週間が終わりました……
今回は愚痴のオンパレードです。。。
疲れたーー
でも、長男を授かっておらず、仕事してたらもっと大変だったのかな……と。
何が大変かって……学童 お弁当いるじゃん？ ←毎日作るなんて……多分、というか絶対に無理よ
朝弱くて、夫に起こしてもらってるし、朝食の準備も夫だし。
それに……朝、家出るの、こどもが最後だよ？
近所に知り合いのお友達とかいないよ？
保育園から同じ小学校に行くお友達いないよ？
学童に知り合いいないよ？
信号１人で渡れないよ？
初っ端から学童は延長だよ？
とまぁ、我が家には高すぎる小1の壁だった訳です。
学校生活もそうなんだけど、4/1からの1週間をどう乗り越えるかが、1番難しいんじゃないかと思ってました。
うちの会社は時間給はない。シフト勤務でもない。
仮に半休使ったとしても、朝ひとりで出発か、延長が必須となる訳です。始業ギリギリ（5分前）出社の定時上がり（チャイム同時に退出）をしたとしても。。
それでも、夫はシフト勤務だったので、朝の出発時間の調整とかはできそうだったんですが、4月からまさかの異動で、勤務時間固定となってしまい…… 時間調整も叶わず 今後、旗振り当番とか押し付け分担でお願いしようと思ってたのに。
タイミング悪すぎ。
育休してるからとりあえずは大丈夫なんだけど、仕事してたら完全に詰んでた。時短も３歳までだから取得できるわけでもないし。
会社に掛け合って勤務時間ずらすか、半休、有給使いまくって仕事辞める方向に行くか……
結局、皺寄せって私に来るんだよなーと。非常にモヤモヤした気持ちになります。
それで、夫の異動が決まった時に、勤務時間とかガチガチじゃなくなるからね。って言われたみたいで、自分で色々調整できるから！って言うんですよ。
だから、出社と退社のタイミングもずらせるようになって、今（シフト勤務）より楽になるかもと思ったんです
朝家１人で出る問題が解決できるかなって、希望の光が指したと感じたの。
で思い違いだったみたいで……寧ろガチガチに固定勤務 シフト勤務じゃなくなっただけ。つまり私と一緒。
なんだよそれ
期待させといて！！！
裏切られた気分。
結局のところ勤務時間内で融通が効くって意味だったっぽい？←
そもそも、勤務体系？時間？が変更になるのにしっかりとした説明ないってどういうことなの？
夫も夫で、下っ端だからとか、聞ける雰囲気じゃないとか、新しい上司厳しめだし、とかブツブツ言ってるけど、そういう事じゃなくない？会社も会社だし。総務とか人事とか説明しろよって話。
その一方、夫の会社では、制度上は時短勤務を小学３年生まで希望できるようになったらしい。
それならさ！、育休復帰したら時短にしてくれないかな。。朝遅く出て、学童のお迎えに間に合うように帰ってきて欲しいんですけど〜 むりだよな〜〜
勤務先が遠くて通勤時間が長いのは私。
保育園の送迎も私（通勤途中のため）。
出社時間が早いのは私。
帰宅時間はほぼ同じ。
もーいやー
復帰考えたくないー