皆の衆ご機嫌いかがかな!?!?

久しぶりにブログを更新だ!!

 

2020年、新しい年を迎えたというのにブログネタが無く(というか書く前にツイートしてしまう癖でネタを貯めてないので)、ついに私は募集をかけたわい!

そしたらモモが質問をくれたので、今回はこれに答えようと思うぞ!!

年の初めに「1年のアクションプラン策定」

手帳の年間予定ページをだいたいでも埋めないと気が済まない!今年は特に全国の皆の衆のもとへ向かうというミッションがあるので四半期ごとのバランスを見ながら埋めていったぞ!!年間予定を決めるメリットは3つ!
・年に決めた「山(盛り上がり)」を作ることができる
・予定を埋めることで、予定外支出の防止につながる
・自転車操業的な経営から脱出できる
昨年頑張っていれば自然に埋めることができるだろう!自分の目標に合わせて具体的策を実行できるように予定するのだ!
 
以上!!!!!
 
・・・1月縛りでいくと意外と無いのだ!基本的には、思ったときにすぐ行動しないと気が済まない!2月に決めたことを11か月も置いておくのか!?!?と自分にツッコミを入れたくなるからな!なので1月のルーティンに関する回答は以上で終わりだ!!!!残念だったなワッハッハ!
 
・・・あまりにも短く終わってしまうので、ついでに通年で必ずやってることを書いてみるぞ!

四半期ごとに「目標の見直しと改善」

3か月も動けば、反省も多い!目標は立てただけでは意味がないから、進捗を確認する。
目標を一行書き出しただけで進むはずがないのだ!具体的にいつ・何をやるか・何をやったら・どうなったか
そうやって物事を進めていくものだ!

年の暮れに「目標設定」

誰もがやっていると思うので詳しくは割愛するが、例に漏れず私もやっている!年初めじゃないのは、そこだと遅いからだ!!
仕事納めとともに一年を振り返る・・・そのときに考え、年末年始の休み中には目標を達成するための方法を決めてしまいたい!
だから私は年の暮れにはもう決めている!ちなみに決めるときは、
・1年目標
・6か月目標
・3か月目標
・1か月目標
と、期間に分けて設定する!タスクを消していくのも良いが、目標にウェイトをつけたり、目先の簡単な目標だけじゃなく将来実現したい大きな目標を含めることも大切なのだ!!!!
 

最後に

キッカケが必要なものにとっては1月は大きいかもしれんが、私にとってはキッカケよりも「今」やることが大切だ!!!!誰かと比べて遅れを取らないようにするのでは無い!自分が前に進みたいからだ!!!
分かったらお前らに贈るぞ!「エナジー・フォー・ユー!」
 

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