会社員パパのイエナプラン子育て日記

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01Oct
- 36.教育変革の時期
  以前のブログでも実は書いてますが、「教育の平等」に関して。いよいよEqualityからEquityの時期にさしかかってるし、教育の変革きてるな～、と思います。もっと動いてる自治体は既に全国あるんですが、直近でこちらのご紹介を。“そろえる”教育から“伸ばす”教育へ「加賀市学校教育ビジョン」の実現をすららネットもサポートデータが取れることによって個々の学習状況の可視化も出来るようになるだろうし、より生徒1人1人にそった学習が可能になるのかなぁ、と期待していますただ、それをどう学校が評価するのか。ここの記載がされてないですし、この記事だけ読んでいるのでなんとも言えませんが生徒1人1人の伸びたところを評価してほしいな、と。それをするためも先生は生徒をしっかり見ててほしいなぁ、と。そこを熱望しています。他者との比較ではなくね！データが集まるのになかなか時間がかかるし、成果見込みがたてれない中、予算を使ってこうした取り組みを決定した加賀市に何があったのか、非常に気になります！絶対、きっかけってあるはずで誰かの教育に対する強い思いがあるはずとにかく期待大です自身の自治体でもいろんなサービスは既にあるので民間とタッグ組んで子どもを伸ばす教育にどんどんシフトしていってほしいと思います過去ブログ13.子どもにとって教育の平等ってなんやろう!?
21Sep
- 35.迷惑はかけるもの
  ここに書いてあることそのままですが、本当に自身の捉え方次第だと思います。https://lnkd.in/g6Ap87eWそして、インドではそもそも「迷惑をかけること」に対する考えの視点が違っています「あなたは人に迷惑をかけて生きているのだから、人のことも許してあげなさい」本当にその通りだなぁ、と。そして、やはり「謙虚」と「感謝」ではないかな、と思ってます神様が味方になるかわかりませんが、あのメジャーリーガーの大谷選手もマンダラチャートで「運」を9つのうちの1つに取り入れていたのは興味深いですまた、レオスキャピタルワークス株式会社藤野英人さんの言葉にも「ありがとう」こそ最高の投資とあります普段のささいな行動から少しずつ変化をもたらした先にあるものは…ぜひ、みんなで検証してみましょう
20Sep
- 34.子どもは親の化身!?
  久しぶりになりましたが、今後は子どもネタに関しての意見等もあげていきたいと思います。さて、今回の記事。「キレやすい子ども」になってしまう親のNG習慣・ワースト1子どもたちが生きる数十年後は、いったいどんな未来になっているのでしょうか。それを予想するのは難しいですが「劇的な変化が次々と起きる社会」であることは間違いないでしょう。そんな未来を生き抜くには、どんな力が必要なのでしょうか？そこでお薦めなのが、『世界標準の子育て』です。本書は4000人を超えるグローバル人材を輩出してきた船津徹氏が、世界中の子育ての事例や理…diamond.jpごもっともですが、ニコッともしてられないですよね…例えば、朝。だって、時間が迫ってくるから。ニコッとしてやってくれたらいいですけどそんなうまくいかないですよね…ではどうしたらいいんでしょうね～？解決策候補　＊どこにも答えってないと思いますからね①そもそもギリギリにならないように逆算して子どもの時間をスケジューリング。もう前夜のところから起こす時間までスケジューリングして対応ですね。そしてこの時大事だなと思うのはこのスケジュールを子どもが決めて納得してること。❋わが家では子どものノートを作って自分でスケジューリングしたりしてます。またいつかお話しますね。②親の時間をスケジューリング。当たり前ですが、親がいっぱいいっぱいになってると笑えもしないし、そもそもそんなん無理…ので、親が時間を作る、ためにどうすればいいか、を考える。自由時間が減る？寝る時間が減る？そもそもギリギリやのに…はい、その通りです。ただ、親って両親とも健在であれば2人分の時間はあるはずです。一生の時間はみな平等で、自分の一生の時間は自分で増やせませんが、自分の時間を使うことによって相手の一生の時間は増やすことが出来ます。はい。例えば普段ママがしてることをパパがする。逆もしかりですね。なんて感じです。同じ屋根の下に住んでるわけですから、うまく人生の時間伸ばし合って生きていきたいですね！というところで本日終わり。❋ぜひ一度、スマホで自撮りしたいと思います～❋皆さんはどう解決されますか？ご意見あればぜひ共有してくださいね！
24Aug
- 33.子どものための大人の学びの機会
  私が業務委託として関わらせていただいてるSOZOW株式会社。SOZOWに限らず子どもの教育事業を手掛けている会社にないなぁ、と思ってたもの。それが親、大人に対するアプローチでした。その点に関してSOZOWは親へのアクションを起こすことでさらなる子どもの変化のためのアクセラレーションにしようという試み本当に素晴らしいと思いますそれがこれ。SOZOW FORUMどんな内容なのかほんと楽しみですね。気づきのきっかけの提供からどう普段の生活でのアプローチに変換できるのか、そこが難しくもあるんでしょうが楽しみです。ただ、これ本当に私たち親が自分で気づきアクションしないと動かない。私にも同じことが言えてましたが、一歩踏み出していただきたいなぁ、と思います。今後月一回の定例とのこと。継続した学びの機会に期待です
18Aug
- 32.「0.29％」さてなんの数字でしょう！？
  答え世界の国土における面積のなかで日本の占める割合です。0.29%。1%もないんですね～捉え方は人それぞれです。しかもその中で自身が主に拠点を置く都道府県で考えると？ほんと針の穴くらいの世界の中で生きているわけです。私個人としてはそんなせま～いところに住んでるんだ、の気持ちです。それは自身が海外に住んでいたことも影響あるのかもしれませんね。また、外に出たことによって自身にとってかけがえのない経験を得られたからに他ならないでしょう。❋ちなみにニュージーランドの永住権持ちですちなみに周りにそんな環境があったから、というわけでも全くありません。いきなり海外に行ったわけではなく、日本にいながら年齢を重ねていく過程で自分を解放していったから見えてきた世界。自分の知らないところには知らないだけの可能性が詰まってますいまに何か困っているのであれば遠慮せずにぜひ、自分を解き放ってあげてほしいなぁ、と思ってますまぁまぁ何やったってたいてい生きていけます何やってもいいんやから！❋他人に迷惑かけるのだけはやめようね。Go beyond the limits!!I'm possible!!　'Impossible'じゃないよ！
15Aug
- 動画を含む記事
  31.大人が子どもにすることって…⁉
  もうすぐ3歳ボーイですが、いつの間にやらカウンティングしております～特に何かしたというつもりもなく、いつの間にか言うてたそしてそうなるとお姉ちゃんも乗っかってくるし、さぁいつか子ども間だけでも英語で話してくれるかなぁ、なんて淡い期待を…その時は俺も乗っかるけど！！さて、これを見るにつけ「親のすること」ってなんだろうなぁ、と。''環境と機会の提示''なのかなぁ、と思ってますそれを信じてこれからもいろんなことが普段から周りにある状況を作っていきたいと思います～ちなみに本当に子どもには聞かしといたらいいみたいですよ～生まれも育ちも日本なのにネイティブ級の英語力を持った兄弟にその勉強法聞いてみたら凄すぎたSYR Bros. from Tokyo to the World!のチャンネルにもお邪魔させてもらいました！https://youtu.be/6sbTXEhxewA🏅タロサックの公式LINE無料登録で豪華特典ゲット🏅✔️役立つ場面別フレーズ集190選✔️超頻出★英会話表現集「11,500文字」✔️英会話力0...www.youtube.com出来ることから実践していきます〜！
25Jul
- 30.日本人の素晴らしいところ！
  ズバリ…！・状況判断して同じようにふるまう・きれいに使おうとするいまホームステイを初めて受け入れてて感じる2大ポイント！もちろん日本人でも該当しない方はいる、は置いといて…まぁ、これは本当に文化と教育の賜物だろうな、と感じますね→本当にどんな環境で育ったかによって自身の中での価値観、基準が変わってくるんだろうなぁ、と感じます。めちゃ素敵な文化だなぁ、と感じます例えで言うと、海外メディアに取り上げられるところでは、1、日本人サポーターが試合後にゴミ拾い2、試合後の選手のロッカールームが来た時の状態になってるTHE、来た時よりも美しく精神！これがまぁ…ないですよねそしてそれがいいのか、悪いのかは一概に言えませんよね～→そういう仕事は仕事として成立してあってお金を払ってるんだから自分たちがすることではないなど、いろいろ考えられますね。「～は当然するよね」と私があまい考えであったことは事実。ただ、違いを受け入れるからこそ、自分たちが普段やってることとの違いが際立つ、素晴らしさに気づけたこともまた事実ホームステイ受け入れ時のわが家のルールが固まってきた1か月でした。きちんとルールとして最初に伝えることは大事ですよね。都度、都合よく変わっていくと言われる側も「またかよ…」になるだろうし。子どもに、と思ってましたがいやいや大人が多くを感じる1か月でした。ぜひ、違いの実体験にホームステイ、いい経験だと思います！❋最初は最大2週間をオススメします
12Jul
- 29.イエナプランを共に学びましょう！講座実施のお知らせ
  投稿がおそろかになりました💦さて、実は4月から市民活動団体を立ち上げていまして、8月に講座としてはようやく最初の会を実施予定です。テーマは「子どもとの対話の進め方」これ全然子どもだけじゃなくて、大人同士でもそうなんですよね。だって、そもそも大人が対話なんて学校で勉強してきてないんですよいまなんて子どもは実は自分の意見はあるのに、自分の意見を言う機会がなく、言ったら「大人の意見に従わないステッカー」を貼られるわけです。そうなるともう次から絶対に子どもは手を挙げて自分の意見を言うことをしない。それは学校行かなくなりますよね。昔はそんなことなかった！なんて、私含めもっと上の世代の方は言いそうですが…例えば30年前との違いは？やはりインターネットの普及でしょう。もはやインターネットで情報を取得できる。ある種、模範となる先生や社長が動画で成功事例を語ってる。それを子供たちは見てる。となると、身の回り(学校や大人だけとは言いません)にある社会に違和感を感じるのは当然でしょうね。さて、いままで上記お話してきた内容の主語を「子ども」→「社員」、「大人」→「上司」に置き換えてみましょう。あら、会社でも同じこと起きてませんか？社員、みんなコミット出来ていますか？社員、主体性をもって取り組んでますか？どこから紐解いていきましょう？まずは違いを理解し尊重しあうところからではないでしょうか？それには対話だな～、と感じていますそして私たちも常に時代の変化と共にUPDATEしないとな～、と思うのです。
03Jul
- 28.子どもを知るために対話でまず実践していること
  現在オンラインで子どものメンターとしてこれを実践し、反響が大きいものご紹介します😌現在のところ結果としては…「えっ？メンター実施後の振り返りが凄すぎてビックリなんですけど」by運営チームコア・クオリティ1子どもの「自分自身との関係」なぜ驚かれたのか？→今までの場合、子どもと対話がなかなか出来てなかった。→→子どもがゲームばかりして時間が終わる…→→子どもが乗り気ではなく話せない…それなのに子どもと話をし、子どもがどう思ってるか、子ども自身が話してくれましたよと報告したから。やったこと簡単なワークを行い子どもの状況を把握した。イエナプランでいう「手相見」です何が好きで何がしたくて何がしたくなくて何が続けていきたくて何を学びたいかやることの効果・子どもが今の自分を認識する機会になる・一定期間経過後に振り返れる材料になる→こどもの発達の変化を振り返る尺度となりフィードバック出来る。伸びているところを褒めて刺激してあげよ～6月から2人の子どものメンター依頼がありました。1人は1on1が出来ない状態で、もう休会を考えられてたご家庭でした。そのどちらともにメンター実施後の振り返りを見た運営スタッフから「ビックリしてます！」「メンター依頼してよかったです」との嬉しいリアクションいただけてます👍今日も休会を考えてた子どもさん、元気なハリのある声で話してくれましたよ😊今回は手法的なものになりますが、そもそも「誰？この人？」状態であった初回時に実践していたことはまた次回以降紹介したいと思います😌子どもは変わるんですね～
01Jul
- 27.ホームステイ受け入れ開始
  いよいよ昨日からホームステイ受け入れ開始しました。予想通り子どもたち、特にお姉ちゃん(5歳)はすぐに懐いてます…😆なぜなのか、他の子と比較が出来ないので何とも言えないんですが、市のイングリッシュキャンプをサポートしている中で気づいたことがあります。それと通ずるのかなと…子ども以上に大人が前のめりになって参加する！これはいままでもずっと意識してきたことだなぁ、と感じます。イングリッシュキャンプでいろんな小学校に行きますが、外国人がいてもしっかり目を見て、違和感なくて、最初から楽しんでてスゲェなぁ、と感じる学校はやはりまず先生が前のめり！これは普段の生活の中での大人にも言えることじゃないでしょうか？特に何か凄い人じゃないと出来ない、というものでもなく、出来る、楽しむ、というところから大人が全力であれば、それはきっと子供に届くんじゃないかなぁ…なにかの制度やシステムではなく、大人。これに気づくと子どもたちきっと変わってくるのかな、と。そんなことを思った昨日の初日でした😌まぁ、うちの場合は大人が決めたことに対応してもらってる面もありますが😆💦＊事前に「ホームステイ来てもいい？」と意思確認はしていますよ

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