福島も宮城も、映画館での上映予定がなくて、TOHOに要望したけど、
福島、宮城の劇場が増える気配が全くなかったから、本気で諦めてた。
でも、やっぱり剛さんはちゃんと考えてくれてたんだ。
福島、宮城、岩手での上映、映画館ではないけど、去年ライブをしに来てくれた会場って事で、なんか来てくれた日の事を思い出すよね

そんなこんなで、今回も、観に行ける場所に来てくれるんだ

って、試写会のニュース読んで、凄い嬉しくなった

…けど、喜んだのも束の間……やっぱり日程が合わなかった

なんとなく、仕事の日で観に行けないんじゃないかって、嫌な予感がしてたんだよね

そしたら、予想的中

仙台は月曜と火曜とか、思いっきり仕事じゃないか

無理だな……今の職場の環境じゃ、早退さえしにくい

(周りがなんやかんやややこしいから

)
そう思って悩んでたんだけど、母上が「有給あんだもの、休んだらいいべした」と軽~く言い放つ

なんやかんや言い合いしてたら、なんかいつの間にか、早退というより、休む気満々になってしまった

←
早退して、焦って仙台行くより、どうせなら1日休んで、余裕もって行った方がいいし、この機会に発散もしたいし…。
という結論に至ったはいいものの、有給を取る理由に困るというね

皆、どうやって有給使ってるの?
今まで、免許更新とか、資格更新の講習受けるとか、そんなんでしか有給使った事なくて、娯楽に使うのが怖いんだよね

本来、有給は、娯楽だろうがなんだろうが、自由に使えて、事業者側に理由を言う義務はないし、
そんな理由じゃ認めない!!ってのはナシらしいんだけど、そんなの会社によるじゃん

それに、今、一緒に同じ課で働いてる臨時の女子達が、なんやかんや文句言いたがる人達でさ…娯楽なんてまず言えないよね

過去に、関東の病院に通院してた事あったから、通院って事にしようかと思ったけど、
当日の現地の事色々聞かれても面倒だし(天気1つにしたって、実際の事は行ってないから分かんないし。)、
資格の更新の為とかそういう系の事言うと、本当にその日に講習があるのかなんて、ネットで簡単に調べられちゃうから怖いし……
とか、なんか余計な事考えすぎちゃって、どう理由をつけたらいいか悩むんだよね

やっぱり、どうしても観に行きたいものだから、休んででも行きたいって気持ちの方が勝っちゃってるし

参考まででいいので、普段、どうやって有給取ってるか、教えてもらえると嬉しいです

