管理職心得が思うこと①

エリクソンの成長過程の心理学という概念があります。

これでいくと、私なんかは「成人初期から壮年期」の狭間にいるのでしょうか。

仕事は未婚既婚にかかわらず、定年までは続けるという方がほとんどだと思うのですが、エリクソンの概念に当てはめると管理職はできれば子育て経験があるほうがよいのでは、とおもうのです。

結婚でパートナーとの歩み寄りや新たな価値観を見つけ出し、出産や子育てで自分の思い通りにならないことをいくつも経験して、忍耐力や慈悲深さを身につけることができるので、職場の後輩の育成もスムーズに行えるような気がいたします。

いわゆる壮年期に突入する頃に、管理職に就けるのが人の成長からすると理想

でもこうやって当てはめてみると、
うちの独身プリンセス、プリンスちゃんの人間的成長が青年期にずーっと留まって年を重ねていってしまうのでは、と妙に明日の職場組織を心配するおせっかいな管理職心得のつぶやきでございます







iPhoneからの投稿

石の上にも10年かな。

今の仕事に転職して10年が経ちました。

大学職員としてこんなに長く勤めるとは思いもよりませんでしたわ

父親は自営業、母は医療従事者という環境の中で育った私と弟。奇しくも同じ業界で生きております。

（弟は学者の卵ですけどね～）

小さい頃は私も弟も勉強が大嫌いだったので、その変容に周囲の人を驚かせてしまいます

石の上にも3年といいますが、本当にこの仕事を生業にしていこうという覚悟を決めたのはつい最近のこと

「この仕事が果たして自分にあっているかどうか？」の決断は10年ひと区切り頑張ったあとでもいいかも

しれません

カジュアル観

私の考えるカジュアルはこんな感じです

今年のGWのキャンプはこのスタイルを目指すとします‼




iPhoneからの投稿

この本も気になります。

昨夜、本屋さんでこの本も買おうかどうか非常に悩みました

弱った体がよみがえる人体力学

iPhoneからの投稿

マダムシンコの…

同業種の先輩とこれから飲み会。
その前に大好きな大丸京都店へ
地階の食品売場でなんと、行列のない
マダムシンコの焼きバウムクーヘンがっ

大阪大丸だったら、きっと行列ですよねー
即買い求めますた



iPhoneからの投稿