クリスマスですね～
昨日は小雪が舞うほどの寒さでしたが、今日は雨だったので少しマシなのかな～
それでもやっぱり寒い
昨日はイブでけんちゃんの仕事も早く終わったので、うちでちょっとしたご馳走を食べました
あまり凝ったものは作ってないけど、いつもよりいい食材で
プレゼントは・・・
あまり高いものは買わなかったけど、去年からけんちゃんが欲しがっていたアンゴラ入りのもも引きとシャツ
一昨年くらいは量販店に売ってあったみたいけど、去年・今年は見当たらなくて・・・
寒がりのけんちゃんには必需品なので、買ってあげました
こんなものが欲しがるなんておじいちゃんみたいだけど、それがけんちゃんです
私には・・・
まだないんです
去年も25日に慌てて買いに行ってくれていたけど、
今年は仕事だし期待薄かな
でもけんちゃんとワンコと楽しく生活出来てることが一番のプレゼントだと言い聞かせていようかな
7月から始めたパート。
だいぶん慣れてきたけど、それに伴って忙しいのも事実。
フリー業務で働いているので、一日動きっぱなし
一日8時間の週3日の勤務
リーダー業務を任されそうになったけど、週に3日しか来ないからと断りました
仕事にも慣れてきたので、来年から週4日働いていいかも・・・と考えたのですが、
扶養から外れるけど、これから不妊治療も始まると週4日働けなくなるはず。
そうなるとまた保険証の変更をしないといけないし、面倒
なので、やっぱり今まで通りのペースでやっていこうと思ったのですが・・・・
そんな結論を出したのに、昨日主任から「週4日に増やしてみない
」と提案されました。
これからかかる費用のことを考えると引き受けたいけど、
治療が進んでいくと必ず休まなければいけない時が来る。
ちょうど課長も来たので、これからのことを話しました。
当然男性不妊の件は伏せましたが、
・不妊治療を来年から始めること
・体外（顕微）授精になるので、必ず長期に休まなければいけない時が来ること
・ただ体外受精は旦那の手術、検査次第で始まること
・一度週4日に働こうとも考えたけど、上の状況で休まなければいけないので扶養の手続きも面倒だし、職場にも迷惑かけてしまうと思ったこと
主任たちとしてはこれから少なくなるであろうスタッフの人出を増やしたいようで。
その後事務の人と話をしたのですが・・・
治療が始まるまで週4日で働いて、体がきつくなったら週3日、
休まなければいけなくなった時に休んでいいんじゃないと言われました。
夜にけんちゃんと話をして初めはいい顔をしなかったけど、
きつくなったらペースを落とすことを職場にきちんと話すことを条件に納得してもらいました。
大変なこともリーダー業務もさせられることも目に見えているけど、
やれる時期に働いて貯金をして信頼を得られるように頑張っていた方が後々楽になるはず
と信じて。
来年の年末にはマタニティーライフを送れることを願って
この2・3日、頭痛が続いてます。
仕事の日は強くなっていることから、ストレスなのかなぁと。。。
元々正職で仕事に行くといつも頭痛が出ていて、痛み止めが欠かせませんでした
仕事に慣れてきた半面、気になることも出て来ているのも事実。
負担も増えて来ているのかなぁ。
そんな時昨日、更に、みんな、特に上司の対応がすごく気になる事件がありました。
詳細は書けないのですが、私はアクシデントそれもかなりひどいものだと感じました。
私は遅出で出勤したため、その場面を見ることはなかったのですが、
話を聞いても、午後からあったカンファレンスでも不信感しかなくて・・・
起こした本人もそんなにはじめはひどくなかったと思う。としか言わない。
上司ももっと突っ込んで聞けばいいのに、聞かない!!
人の命を預かっている意識があるのか・・・
起こした本人も重大さが分かっていないような態度。
何だか悲しくて、苦しくて、考えるだけで頭痛がひどくなってしまいました
けんちゃんにこの話をしたら、
さちがその対応に不満があるのは分かるけど、上司が追求しないのならそれまでだよ。起こっても仕方ない。そのアクシデントを起こした人にもそう。
自分が同じようなことを起こさないようにするしかないんじゃない。
と言われました。
そうなんだけどね～
こんな時に仕事が結構詰まっていて、今週は5日出勤
頭痛が収まる気配はなさそうです。
明日も仕事
頑張ってくるしかないよね
