私の勤めてる会社は
社長曰く
ブラック上等
セクハラ上等
モラハラ上等
をかかげておられる
実際派遣時代に社員さんたちが
うちはブラックだからねー
ってい言ってました
そんな中に、派遣から入った訳だけど
前回の記事にもあるように
いいとこあるじゃん？
と思って見てました
で、私正社員になってみて
まー会社のイベントあるとき
半強制で、参加したしないで評価がつく・・・
てなことをやってるし
確かに労働時間は労働基準法
犯しておりますし
確かにブラック企業なんでしょうね
ところが派遣時代は18時がきたら、きっちり
「お疲れさまさまでしたー！」
って帰ってたから
その感覚で１８時までに今日やるべき
仕事を済ませてって感覚が染みついてるのかな
だから、そのペースで仕事してるし
なるべく残業無しで毎日やってるし
なんの問題もないのよ
あっ！最初はでも違ったわ！
私の相方で２０代の若い子がいて
その子（Aさん）は会社では１年先輩で
Aさんから仕事を教えてもらってるんだけど
元々Aさんの抱える仕事量が
半端なく毎日１０時とかまで
残業残業だったみたいで
その仕事量を減らすために
私があてがわれたわけなんだけど
そんな感覚で毎日いる人って
残業感覚が染みついてるのかな
上司より早く帰るのは申し訳ない
とかってよく言ってた
そんなことはさておき
「お先に失礼しまーす」
って毎日帰ってたんだけど
あまりにも仕事が多くて
私も残業をせざるおえない状況に
なったことがあって
一時間の残業ならまだまだかって
あの人はもっと遅くまでやってるしなとか
その時は、残業感覚が
マヒしていくのを感じてた
こうやって人って残業地獄に
はまっていくのかなーって思ったよ
そうすると、家に帰るのも遅くなるし
家帰ってもイライラするし
悪循環しかないよね
そこで、私はこれではいかん！
と思って、見直したよ
自分の作業効率はどうなのか
もっと手際よくミスなくできる
方法はないのか考えながら
どの手順が一番早くできるか
それで大分処理時間は短縮
できる訳でこの時間までに
これを終わらせようって
思いながら進めると
集中力も上がるしで
大事なのはどう働くか
を自分で設定することだと思うの
だから、ブラック企業で
いかにホワイトに仕事してやるかの
実験中だと思ってる
そう！別ビルへの出勤も
環境が無理なので行きたくないです！
って言ってるしね
それをOKとしてもらえるかなんて
関係なくて、私がどんな所で働いて
どのように働くかは自分で決めていい！
って思っているので不快な環境に
自分の身を置くのは
私に失礼だ！
って思ってます
だからしっかり自分の思いは
言えるようになりました
環境を整えるのも自分次第だし
自分の思いを伝えずに
会社や社会を悪者にして
自分の心がブラックになってしまっては
本末転倒です
