こんにちは、お久しぶりです


気づけばずーと投稿してませんでした。。

この投稿してない間、色んなことと葛藤しておりました



まず、

職場での良い人間関係の築き方
モチベーション維持
なんのために入所者と関わっているのか

なーんてね、そんなことを考えていました



ようするに、モチベーション不足ですね

2ヶ月が経過し、世の中は緊急事態宣言解除され、
日本は帰国した私にとってはたくさんの友達が
会おう!と、誘ってくれてるんです。その中、単純な
私は遊びに走ってしまうんですよね。直したい



だから、次の予定まで仕事を頑張る!とか
遊ぶためにお金を稼がなければならない、
働かないといけない、とか...。なんとも硬い頭。


そんなモチベーションで仕事をしていると
やはり、目の前にあることに意味を持てないと
思っちゃうんです。先のこと、自分の好きなこと
ばかりをみていると。なので、目の前のことを
目的を持って、こなしていきたいと思う。その先に
自分の趣味や楽しみが待っているものだからね♪
全てのことに120%の力を注ぐと人間はパンク
しちゃうから程々に...と、よくいわれますが
私は基本的に0か100の人間なので120%を自分で
維持できるのに頑張りたいですね!ここ最近は
ぶっちゃけ0〜20を彷徨っていました。職員として
最低ですね。反省します。(とは言っても多分
周りから見ると何も変わっていない。自分基準)


まあそんないわゆる、マンネリ化しつつある
この状態か復活せねばなりません。一刻も早く。



まずは、あくまでも私が思うモチベーション維持

朝一番の挨拶が8割をウエイトを占めてると思う


朝一番の挨拶を、誰かが「お、元気だなあ〜」とか
「やる気出てるなあ〜」と感じ取ることで
他者から話しかけやすかったり、自然と笑顔が
溢れてくるのではないかと思っている。

いつも何気なく挨拶してるところを、2トーンくらい
声上げて(気持ち的に)挨拶を心がけようと思う。


私はまだまだ職場では若い部類(実年齢25歳)に
値するのでいつでもフレッシュさを忘れず😌


とりあえず、朝一番の挨拶に重点をおいて
今月しっかり乗り切っていきたいと思います


小さな目標、当たり前のことからコツコツと
自分のペースでやっていきたいと思います


p.s.
もしかしたら、このブログも私のモチベーション維持に
十分な効果を発揮していたのかも?と再確認しました