先日、上の階に住むママさんと話していたのですが、仕事をフルタイムで復帰してしまったら、こどもとの時間がとれないことが、
新ためて、再確認…
わかった問題です。
いま、娘は保育園に預けていてるのですが、
娘は７月から７時30分～16時30分まで保育園で生活をすることになります。
帰ってきてからは、ごはん、おふろ、つかれてねんね、という流れなので、
読書をする時間や一緒にあそぶ時間がほとんどとれません。
幼児期の教育はとても大切！な中、ほとんどを保育園ですごすので、先生たよりになってしまいます。
小さいときは、声掛けとか、そういうもので人格が影響されてしまうので、
平日はもう、保育士さんと運にまかせて、土日は娘に捧げようときめた
私です。
とはいえ、育休延長するなど、いくらでも対応策はあるのですが、
わたしが育休延長したくないんですよね。。。ずっと一緒というのがきつくて。。私はタイプ的にあっていませんでした。
家族の絆は、あさ、よるの短い間の声掛けや態度で、
私は、いつも娘に
「世界一大切だよ！大好きだよ！」
と毎日言っているので、自己肯定感をもつ子になってほしいです。
私のように・・笑
とはいえ、自己肯定感は、幼いうちではなく、育つにつれ、大きくなるにつれ生まれてくる後天的タイプもあるので、(私）とにかく、ざっくり行こうと思います（あれ…?）
ママ友と話していた際、週４の正社員とかあればいいのにね、と話題になりました。
確かに、週４位がちょうどいいのですよね。
給与下がっても時間を優先にしたいな・・と。
そして、、、うちの会社にそういう制度があることを思い出したんですよね。
時短勤務といって、週４とか週３とか選べるんです。お給与は下がりますが。ボーナスも下がるはず。
私は部分休業（１時間のみ早上がり）なので、月の給与はおそらく２万位？下がるのですが
ボーナスには一切影響しないものなのです。（お得！）
とりあえず、週５でやってみて、どうしても時間がほしい、となったらここは遠慮せずに、週４にするなど、打診してみようかと思います。新しい働き方ですね。
ただ、２人目も考えているので、(来年の妊活予定）
２人目も生まれてから、週４勤務を本格的に考えるのかもしれません。。
それと、私は思ったのですが、
私自身、幼いころは超神経質でわりと泣くし、弱いタイプで小学校低学年までそうだったのですが、小学校高学年から
元気になったので性格が変わったのですよね。多分、あまり覚えてないけれど、
はっきり大きな声で意思決定をして物おじしないで言うと、周りが黙るということを
どこかのタイミングで学んだのかもしれません・・
ということもあり、
もう本人次第！！！
なので、私は娘を見守りながら、私も私で勝手にやらせてもらおうと思っています。
題名の時間のつくるには、
何かを手放さないと時間は確保できないので、私の場合は
食材を買う時間（パルシステムにしました。紹介コードで３０００円GETできるので
紹介してほしいひといたらメッセ下さい）
食事（大雑把にまとめてつくって、どうしようもないときは市販は週１までOKにしました）
↑添加物は絶対NG派でしたが、この辺もうまく週１くらいなら付き合っていこうとなりましたｗ
テレビを見る時間（１週間で２時間以内には収まる）
ブログやラジオはやっていきたいので、
ドラマを見るとかそういうのは一切ないですね。
あとSNSをやたら見るもないかな・・隙間時間にブログの記事をストックしてます。
７月から復帰、たのしみでもあり不安でもありますが、、
職場の方に迷惑をかけないよう頑張りたいです。