悩んでると文章にして整理したくなる。
ひとりごとです。
今回のお悩みはフルタイムに切り替えるか否か。
最近仕事が忙しくなってきて、
朝もなるべく早めに出勤し、夕方もギリギリまで仕事をしてる結果、ほぼほぼフルタイムの時間になっている。
それでも仕事が積もってきて、残業やりたいなと思うようになってきた。
ちらっとセンパイに相談したら、時短なのに残業したら、出来るじゃんと思われるよと。
うむ。
旦那に相談してみたら、ほぼフルタイムでやってるなら、切り替えちゃえばと。
そう言われてみると、いけるかなと思ってもきた。
そこで悩んでます。
フルタイムに戻るか、時短キープか。
フルタイムにきりかえる
●メリット
・残業できる
・収入増える（月3万ぐらいup？）
・引け目感が軽減される（特に忙しい時期はやっぱり皆に悪いな～と思う）
・わくわく感がある笑（育児中とはいえ、自分もそこそこ仕事したい気持ち）
●デメリット
・残業がある（メリットでありデメリット笑）
・子供の生活リズムが狂うかも（寝るのおそくなったら嫌だな）
・やめたらもう時短に戻れない
・小１のタイミングにはできれば時短がいい
やめたらもう時短に戻れないから、慎重になっちゃう。
3月までは今の分担キープだとは思うけど、
フルタイムに戻したら、分担増えるのは考えられる。
だからといって、いきなりたくさん残業できるわけじゃない。
やっぱり帰ってからの育児があるわけで、そんなに残れない。
（ただし旦那が早かったり、祖父母の協力が得られる日はまとめて残業できるかもと考えている。）
今の部署ではそれについて配慮してくれると思う。
本当にいいメンバーで、理解があって助かってる。
けれど、異動したら心配。
フツーにできると思われて配属されたら大変かなぁと。
ま、そこは上司に伝えておけばいいのかな…
正直な今の気持ちは
フルタイムに戻ってみたいかも笑
（心境の変化w）
世の中のフルタイム育児ママ、
どうしてるんでしょ？
仕事後の育児とか、小学生になったら宿題とかもあるし、フルタイムにして大丈夫なものか？
やっていけるかな、どうかな？
コツがあれば教えてほしい！！
色々とリサーチしてみたいと思います