明日、ある会合がある
以前からその案内は受けていたが、書面上は9：00～
私は新入会員やから、その会については何にも分からない。
おそらく、他の新入会員もだろう
ある新入会員から、14：30～でいいですよね？のメール
それでＯＫの役員の返事
これがなかったら、私は9：00に行っていた
ちゃんとした説明もなく、プログラムは渡されていたが、そこまで詳しくはわからない
よほど、
『それならそうと言ってください』
と言おうとしたが、まだ新人だから、今回はこらえた
ベテランの役員と言う立場だからこそ、何もわからない人には細かく伝えるべき
よく
『わからないことは聞け』
と言われたもんだが、なにを聞いていいかも分からないのが現状だ
こんな話は世間で山ほど聞く
今度、同じようなことがあれば必ず言う
自分だったら、新人にはそういう案内はしない
先輩でも後輩から見習うところはあるはず
先輩だからといって手加減したり、見過ごすようなマネは私はしない
ちょっと愚痴ってしまった・・・
今日から仕事初め！
我が営業所は7時に鍵が開く・・・はず・・・
7時30分になっても開かない・・・
7時45分、ようやく所長登場で、開錠
遅すぎるやろっ
新年早々、45分待ちかいっ
Ｗｉｉ買いに来たんじゃないっちゅうねん！
朝礼時・・・
所長：『今日の12時半からＯ氏のコミュニケーションスキルの披露がありますので、時間がある方はどうぞ』
だって・・・
おいおい、今日言って今日の話かよ。
今までそんなんで散々嫌な目に合わされてきたよな？
わかってないなぁ
『時間ある方はって、みんなで共有してほしくてするんじゃないの？』
『別に聞かなくてもいいんなら、わざわざ告知しなくてもいいんじゃない？』
『ま、形だけはみんなに告知しなきゃ格好つかんし、筋も通らないから言っとくか！』
こんな程度であろう
はたして、参加人数はどのくらいだったのであろうか？
本気で共有したいと思っていない、本気でみんなで成功したいと思っていない
だからこんな告知になるのだ
続き・・・
所長：『そのあと、ワンコインパーティーするので、時間ある方はどうぞ』
おいおい、これまた同じやろ
11月にも同じことして参加者0人
月曜日に告知して、木曜日開催の案内でだ
なのに今回は、今日告知の今日開催
先回0人なのに、なぜ0人だったのか、0人でいいのか、など考えたり反省もせずに同じことを繰り返す
これじゃあ、何回やっても同じ
形式だけだからね
趣旨・目的とは言わないまでも、みんなで時間を共有し、この営業所をよりよいものにしていく為に！を思っていたらこうはならないはず
『やりますよ～』と言ってる者が、本気じゃないし、言わされているから、こんな結果になる
なぜ気付かないの？
バカじゃない？
本来は、
『○○○な目的で、みんなで時間を共有し、○○な話や○○な話などして、これからの営業所についても語り合いたいので、○月×日△△時からワンコインパーティーを開催しますので、是非みなさん参加してください。』
くらいの告知は数週間前にするだろう
今日が年初なら、なおのこと
『どうせ年初だから予定なんてないだろう』とでも思っているのであろう
企画側が聞いてあきれるわ
そんな奴がいつも偉そうに説教してやがる
いつまでも、そんな奴とその仲間に振り回されるのはゴメンだーーーーー！！！
今日は年始でもあり、怒り爆発はやめておいた
しかし、近々この話はするだろう
そして、気持ちを新たにこの営業所でやってみようと思った俺の気持ちをも、今日の一件は狂わせた
やはり、古巣に戻るか、再度検討の必要が大いにありそうだ
自分自身のために・・・
こんなに毎日、ペースを乱されたくない
気にするなって言っても、無駄であるから・・・
今日もコメントが長くなった、すまんな、革命児・・・
