就活に関して

今日ある企業の副社長さんとお話しました。

副社長いわく

「大学生がなんの経験もないことぐらい、わかってる。だから、わたしは採用に関して一番重視するのはどれだけ元気かだ」


やはり、若者＝元気という構図が30～40才になるとおもうんですね。

副社長：
説明会なんかで、誰よりも大きな声で「はい！」や「ありがとうござました！」っていえれば、
そりゃぁ、企業側もそいつに注目するよね


たしかに。