どうも、禁煙タクドラです。
私の会社に入ってきた新人の話です。これがまぁ酷くて…
挨拶ができない！
すれ違う人にすらシカト決め込む、言われたらするけど声が小さい。挙げ句の果てに…
その新人と2人で話す機会がありました。その新人は洗車せずに帰るんです。車はどこかのスタンドで洗ってくるので会社に帰ってきたら納金して帰るだけ。まぁそこまではよしなんです。問題はここから…
私はセッセと車洗ってます。その新人は私を認識してます。でも帰る時の挨拶をされたことがなかったので呼び止めて聞いてみました。
本人曰く、挨拶はしてるとのこと。でもいかんせん声が小さい小さい。耳元でボソッと呟くだけ。相手には間違えなく聞こえません。
相手に聞こえないのは言ってないのと一緒！そう新人に指導すると…
新人「そんなこと言ったってまだ(新人だから環境とか人間関係とか)慣れてないんだからできるわけないじゃないですか！！」
は？？
挨拶するのになんの努力がいるんですか？？
ただ声が小さいからもっと大きな声で言えっていうそれだけの話です。会社の人間関係とか環境とか、ましてや慣れなんて全く関係ありません。
小さい頃からキチンと躾けられてない証拠です。挨拶は大きな声でキチンとする！社会人ならできなければいけないことです。
ちなみにこの新人はすごーく人見知りで放っておいたら何日も無言で過ごすような感じの人間です。
上司からも100回くらいデカイ声出せと言われてますが本人は実行できない無理難題を押し付けられた感じがあるようです。別に怒鳴れと言ってるわけではなくもう少し大きな声で言えばそれで済む話なんです。それができないとは…
挨拶ができない？
いや、挨拶もできない？
いやいや、挨拶すらできない。
情けない限りです。
こういう人の特徴として物凄い頑固ってのがあります。自分の決めたルールはどんな事をしても曲げないんです。挨拶するってのは、いや大きな声で話すってのはこいつの中では優先順位かなり下なんでしょうね。直す気が全く見受けられません。
悪いところばかり上げててもアレなので良いところも…と思ったんですが今のところ無いんです。声が小さいという致命的な欠点があるせいで全てにおいてイメージ悪くなると思います。それさえ克服できればなぁ…と日々思ってます。
今日のひとこと
＊挨拶は大事！
＊相手に聞こえるように喋らないと、言ってないのと同じ！
ではまた