昨年３月に入職し、５月２１日～正社員になり６月に直属の上司な精神的にしんどくなり、長期休暇。
上司が持ってたケースを約２０ケース引き受けるも、記録とかファイリング無くて挫けそうになった。
私の直属の上司がAさんになり、Aさんの仕事の教え方は私への悪口のような感じで、
あと、私が利用者さん、家族さんの対応の仕方までケチつけられるし、約１時の家族との電話にため息つくと、貴女は家族の事を嫌ってる●●さんの支援をしたくないと思ってる。それは家族さんや利用者さんに伝わってる。
と決めつけられる。いやいや、終業時間ギリギリに、難ケースの手強い家族様から一時間電話対応して、その前にも家族関係がすごく悪い家族との電話に対応して、そらぁ疲れるわなぁ。
だぁれもその人達の事を嫌ってなんかはないし、ため息ついてリセットしたいやん。
て言い返すも、いやいやそうは思ってないと‼️決めつけられるし😓
そのあと、電話で遅くなったし早く帰宅したかったけど、そのあと説教とその人はコーチングを習得してて、私の性格はコントローラータイプで、人の話聞かない、自分の思い通りにいかないと気が済まない等々、私にとっては人格をズタズタにされた気分になりめちゃくちゃ辛かった。
その辺りから、右耳の閉塞感とボイラー室のような音聴こえ、周りの音がこもったようになり、
心療内科の受診時にAさんからの言動辛くてと言ったら、この診察終わったらすぐに耳鼻科行くよう言われて、耳鼻科で放置してたら突発性難聴になるからと薬処方されて、
ずっと我慢してたんだわ。。。このままだと潰れる。
と確信した。
何気に見ていた福祉人材バンク。
そこを利用して、内定もらい２月から新天地へ。
逃げるの？これでいいの？でも楽しく仕事したいし、お給料も頂きたい。手取り１５万ほどではなかなかやってけないと思い、年末に退職の意思を施設長に伝えて、年明け退職届出しました。
ひき止めて下さったけど、俺様が教えてあげてるやろ‼️みたいな抑圧的な態度では私はのびのび働けません。
どちらかと言えば、褒めて伸びるタイプだし。。。
わがままですか？私？