新生教育部っ!あーぁ。熱い暑い…暑さ寒さに弱い…木村です。今日は月①のマスター会来年からの会社の教育を再構築完全に決めるって難しいっす…でもさすがマスターメンバー柔軟な行動指針を作りましたまだ確定ではないですがより良いものをスタッフに教育というカタチでアプローチしていきたいですさて、これから秘密兵器を探しに行って来ますかっ!Android携帯からの投稿