最近思うこと

上司がワーママ。

いやモンスターワーママ化してる…

時短

→ええしさ、帰りやとおもう。

でも業務放置はあかんやろ。

テレワーク

→病院いくからテレワーク？！

まってまって、それワーママも関係なくない？

有給取ろうよ。

あと電話出れないってどう言うこと？

業務理解

→わかってないのに業務改善？

まずしってから行動しよう

うん、なんか

ワーママってより人の問題か…

なんやろ、うまく立ち回らないと

終わるよね。

反面教師ですね。

ワーママって大変なんもわかるけど

協力してるってことを忘れないでほしい