ダイヤモンドオンラインの記事
２０１４年に起きた日本企業の
情報危機管理の甘さへの指摘です
http://diamond.jp/articles/-/64415
ホンダのフィットについては
その不具合に気付くミドル世代をリストラしたこと
（関係ないがトヨタのリコール数も問題視されている）
ベネッセとソニーの情報流出は
コンサルタントが指摘したにも関わらず
それを改善しなかったトップの危機管理意識のなさ
正に悪しき日本企業を体現するかのトップ構造です
ベネッセは実権を元マクドナルド社長の原田さんが
握ったので期待はできそうですが
やはりトップが優秀でなければどれだけ有名な企業でも
下がどんなに頑張っても無駄なのでしょう
ボトムアップとか言っている上ほどマヌケではなかろうか…