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こんな問いかけも必要な世界になってきています。
実際、大企業に入って一生安泰だと思っていても、
リストラの嵐が吹き荒れています。...
シャープとかパナソニックとか
ソニーとか富士通とか
挙げればキリがないほどですし、
中小企業であればなおさら危ない訳です。
さらに言うと、
パソコン・インターネットの活用が進むことで、
従来は人がやっていた仕事が
ドンドン、
コンピューターやロボットに置き換わっていっています。
また、
回線速度が上がってきたため、
事務的な仕事を海外に外注に出すという動きも
広がりを見せています。
それなのに、
定年延長で60歳⇒65歳が義務化されつつあるのです。
その結果、
企業内失業が常態化しているのです。
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独立行政法人 労働政策研究・研修機構のこの調査によると、
2008年 291万人
2009年 591万人
2010年 393万人
となっています。
こんな状況ですので、
何かのキッカケがあるとスグにリストラに走る経営者が増えてきています。
企業の業績は堅調に推移していても、
世の中のドンヨリした不景気な気分が抜けきらないのは、
こんな背景もあったりするのです。
安心して仕事ができない
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のです。
就職できるか不安
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なのです。
いつ首切られるか分からないと不安に思いながら、
仕事を続けなければいけない状況では、
世の中が明るくなる訳がありませんよね。
何社も何社も応募しては落とされて(そんな先輩を見て)いては
将来が明るいなんて思えないですよね。
であるならば、
自身の手で稼ぐ力を身につけましょう。
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という思うが浮かんできますよね
例えば、月20万とか30万を副業で稼ぎ続けていたらどうなりますか?
就職できなくてもいいか
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って思えるんです。
拘束されている時間を副業につぎ込めば
さらに収入を加速させる可能性もあるわけですしね・・・
これって実現可能なのですよ。
行動さえすれば。。
どうする?
いつやるの?今でしょ!