50代の”最初の一歩”を応援したい♪ 安葉ようこですニコニコ

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もうすぐ2025年も終わりダッシュ


この1年を振り返ると

本当に「変化の大きい年」だったなぁと思う

変化というより、
「変化を実感する年」だったかな


50歳を目前に、“中年の危機感”みたいなものを強く感じて
「何とかしないと!」という思いで自己投資を始めてから約2年


関わってくださった方々や、学んできたことのひとつひとつが
やっと、私の中で理解に追いついてきて

学んだことが自分ごとになってきた
という実感がじわじわ湧いてきた

もちろんまだまだ足りない部分もたくさんあるけど


でも、自分の中に落とし込めたからこそ
生活も、考え方も、働き方も
以前とは確実に変わってきている

きっと、以前の私だったら、
こんなふうに物事を考えることすらできなかっただろうな、と
なんだか新しい感覚が自分の中に生まれたようなそんな気もする
 

 

ブルーシールは🍦一択!

 


そして、そんな2025年の変化を

ちゃんと「カタチ」にしていくのが来年の目標キラキラ

まずは「副業」を軸にして動くことを決めました


辞めたい・辞めたい・辞めたい・・・

って気持ちが大きかったけど


働き方を変えていくうちに
「会社が嫌い」という気持ちも落ちついて

仕事そのものが嫌いではなくなった

(もちろんイヤな時もある!)指差し



だからこそ

「働き方を変える」をどこまでできるのか?
自分へのチャレンジとして、もう少し会社員は続けていきます


まずは「副業」という旗を立てたので
それに向かって進みつつ
また迷う時が来たら、その時に考えればいい
そんな風にゆったりと構えていこうかなと思っています

 

 

今年はスタバにもお世話になった☕


今年の目標にしたけど

実現できなかったリアルでのお茶会も
来年の秋ごろには開催します(言っちゃった。。)

いろんなことを「カタチにすること」を意識して
来年も動いていきますよ~

こんな私の発信が
ほんの少しでも、誰かのヒントやきっかけになればいいなと思うので
アウトプットも頑張らねば


あと数時間で2025年が終わろうとしていますが
振り返りやダメだしではなく

「よく頑張ったね♡」「お疲れ様!」「今年もよくやったよグッ

なーんて言葉をかけながら
新しい年を迎えたいと思いますルンルン

 

 



最後に

今年もブログを読んでくださって

本当にありがとうございますラブラブ


これからも試行錯誤しながらとにかく前に進んでいきますので

引き続きお付き合いいただけたら本当に嬉しいですニコニコ



それでは、良いお年をお迎えください門松

 

 

 

 

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今年は本を読むことをすごく意識した一年にした📚

 

自己啓発本・エッセイ・小説が好きなのでそればっかり読みがちなんだけど

 

今年(2025)の目標に「いつもは選ばないジャンルの本を読む」を入れて

もっと視野を広げたいと思った

 

 

 

毎週のように会う友人も本好きなので

おススメを貸してもらったりして

 

その目標は達成できた気もするけど

それでもまだまだ読めていないジャンルは多い

 

 

来年も引き続き

いつもは選ばないジャンルの本を読むことは続けようと思う

 

 
 
 
 

 

そんな私が今年読んだ本から読んでよかったと思えた本を

一部ピックアップしてみました

 

 

どれも何度も読み返したいと思った本たちキラキラ

どなたかの参考になれば嬉しいなウインク

 

 

・食堂かたつむり

・みんなで一人旅

・しない。

・夢をかなえるゾウ

・ブッダ 100の言葉

・うまくいったやり方から捨てなさい

・職場ですり減らないための34の「やめる」

・設定変更ノートブック

・知って得する、すごい法則77

・エレガントな毒の吐き方

・ザ・マジック

・ブレイン・プログラミング

 

 

 

 

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とうとう仕事収めの週になってしまいましたねクリスマスツリー



今年を振り返ってみると

私に起きた大きな変化はやっぱり「働き方」


 

自己投資を始めてから約2年
それから、私の働き方は本当にめちゃめちゃ変わったなって

すごく実感してる笑い


会社が「フレックス」や「在宅勤務」という制度を導入してくれていて
それを活用することで

会社員としては

かなり自由に働けてると感じているけれど
 

 

それでもまだまだ
改善の余地はあると思っていて

来年は、もっともっとその自由度に拍車をかけたいキラキラ

 

 

 

 

 

 

有給はちゃんと計画的に使って、年度末には100%消化できる予定

これはうまくいってる気づき
 

 

あとは、日々の働き方


フレックスタイム制とはいえ

基本、会社は9時〜17時で動いている
 

みんなが仕事をしている時間だから

仕事はもちろん進めやすいけれど

 

 

それだけが働きやすさの形じゃないような気がして
もうちょっとフレキシブルにやりたいという思いがずっとある

 

なかなか難しいところなんだけど
 

自分のリズムで働く日を作りたい

9時〜17時の時間帯を少しずらして
仕事以外の自分の時間にあてる


そんな感じで、時間の使い方をもっと自分仕様に変えていこうと思う
 

 

コンビニのケーキも美味い


私は、仕事はほどほどにしか頑張らないけど
でもそれは、来年は副業を成立させるという目標のため

 

 

だから、来年はそのために使う時間も増やして
仕事との両立ができるような1年にしたい
 

 

そして、みんなが、それぞれ自分の生き方やスタイルに合う
自分らしいバランスで働けるようになればいいと思う


もっと自分の働きやすさを追求しつつ

仕事だけにとらわれない、自由な会社員


私はそれを体現していきたいなと思っています





 

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TSアカデミーでお世話になっている片岡すみらさんが主催した、目標設定のための30日間講座という講座へ参加しましたウインク

 

この講座では、目標を「どう実現するか」を考えるために、 大谷翔平選手が使ったことで有名になったマンダラチャートというシートを使って、 中心に置いたメインの目標を、どう実現するか。それに向けた行動や考えを、さらに細分化しながら書いていくという方法で進めていくのですが

……これがなかなか難しいガーン

 

去年も受講して、もちろん目標はあるんだけど、実現するための行動の部分は

「これで本当にいいのかな?」「この行動って、本当に目標に繋がってる?」なんて迷ってしまって、 結局マスを埋めることができなかった。。

 

まぁ、そのせいで目標も達成できなかった。ということではないと思うけど

やっぱり達成したい目標があるから、もう一度チャレンジしてみたんだよね

 

 


しかし……今年もやっぱり難しかった 泣

 

 

 

 

 でもね、今年の私は去年よりも少しだけ進化していた指差し


去年よりも「目標とのつながり」や「そこにたどり着くための行動ステップ」をある程度想像できるようになってたし

「これは私に必要な行動か?」「この順番でやれば、うまくいくかも」と、 ほんの少しだけど「目標が現実に近づく道筋」が見えるようになってたと思う

まだまだ想像力や行動力が足りないと感じる部分はあるけれど

それでも、去年よりも確実に成長していると実感できたんだよね

何よりも、目標に向けた「諦めたくない気持ち」が、ちゃんと自分の中にあることも再確認できた飛び出すハート

 

 

 

 

「目標は大きく」「夢はでっかく」 私も最終的にはそんなでっかい夢を叶えたいと思う

 

でもその一方で、 夢や目標を実現させるには、やっぱり“コツコツと小さなステップ”の積み重ねが大切

そして、それをやるのは他の誰でもない自分

 だからこそ、自分が動けるくらい小さくて具体的な行動を考えて、 それをスケジュールに落とし込んで、あとは「やるだけ」にしておくことが大事なんだろう

そんな小さな一歩が、目標を実現するための第一歩なんだよね指差し

64個のマスをすべて埋められなくても

「今の自分に必要なこと」「できそうなこと」から進めていく

 それが1年後、確実に自分の変化につながっていくんだと信じたい

毎年言ってる気もするけど

 

 来年こそは!という気持ちとともに、 しっかりと道筋を立てて、目標を現実に近づけていく準備をしておこうと思います

 

去年目標設定できなかった私が言うのもなんだけど。。

 

 

 

 

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あっという間に12月になり、会社員にとっては嬉しいボーナスの季節になりましたが、その前に人事評価の面談がある方も多いのではないでしょうか?

 

私も先日評価面談がありまして、評価は「可もなく不可もなく」

まぁ、いつもと変わらずって感じ(笑)

もう、何も感じることは無い

 


過去に一度だけ、最低評価をもらったことがあったけど

その頃は人手不足をカバーするべく、残業しまくって、私がやらなきゃ誰がやる!って感じで、会社は私が居ないと回らないって本気で思ってた

 

それなのに、最低評価。。。

それに対して納得いかなかったし、もう怒り心頭って感じだった

 




でも正直、そんな評価をもらって、一生懸命仕事をすることがバカバカしくなったから、働き方を変えることができたんだと思う

 

あの時に「よく頑張りました!」と言われていたら

評価が上がっていたら、今も私は仕事にすべてを捧げていたかもしれない

 

今のように、自分の仕事だけを淡々とこなして、余計なことはやらないと決めて

仕事との向き合い方が変わったのに、評価は変わってない!

 

きっとこれが答え
 

定時にさっさと帰っても、有休を取りまくっても、自分の仕事だけをきちんとやっていれば評価なんてさほど変わらない

 

だったら、今の働き方でも全然問題ないってこと

(まぁこれは会社が問題だよね。。)


同僚たちより残業時間が少ないことや、仕事を割り振ることに申し訳ない気持ちになったこともあったけど、あるべき姿になっただけ

抱えすぎていたものを返しただけだと思ってる

 

 
 

 


そして、今さらかもしれないけど、会社からの評価は私のすべてではない

 

 

私は、やってみたいことを大切にして、いらないものは捨てていく

 

仕事に生き方の重きを置きたくないから

会社員でもそんな働き方をしていいと思ってる

 

もっと早くそんなことに気づいていれば、とも思ったけど

先が見え始めた今の年代だからこそ、もっと真剣に自分のことを考えることができるようになったとも思うので、結果オーライだ

 

 

誰かが下した評価なんかに、一喜一憂しなくていい

 

自分は「よくやってる」って自分が認めてあげればいいだけなんじゃないかな

 

 


 

 

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