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最近多いこんな人（中途採用編）

いつ見ても真鍋かおりブログは面白い。ってか良く出来てる。
文章ってその人の頭の良さをあらわすよね、
って今日はそんな話。

この前３０代ニートな人々の話をしましたが、今度は中途採用の話。
最近多いんですよ、高学歴の人。
でも就職で失敗。１～３年で転職活動。

そこでここ最近続いてこんな方々がいました。
有名大学卒業なのに

「何故か・・・先物取引の会社に就職」

そして

「やっぱり即退社」

そうな人はみんな

「雰囲気にマイナスオーラ満載！！」

いい人だし、頭も悪くないと思うんだけど暗い。。。
だから採用しずらいんだよね、何か会社が暗くなりそう。
確かに苦労してきたんだなぁと思うけど。
そんな方は是非すごく明るくしてきてください。
お願いします。

３０男の人生って・・・。

アルバイトの面接を結構最近してたんですが、一番思ったのがこれです。

何故か多いぞ

「３０代男」

しかも何故か年を取るほど
「態度がでかい」
３０代男性の今後が心配です。
とても人はいいのですが、すごくあせりが面接に出てますよ。
即不採用って感じが多いのがこれです。
別に年代できめてないのですが採用しづらいです。


確かに社員登用ありって書いてあるけど、
「社員にはいつなれるんですか？」
「社員になれないなら意味がない」
とか勝手に採用条件変えないで下さい（泣）。

しかも経歴見ると
とても社員面接じゃ書類審査落ちの内容

・３０歳社員経験なし
・３０歳３年バイト転々

ということで社員希望ですが
「最初は徐々に覚えて判断してほしい」
「長期バイトと同じでいいが、チャンスはほしい」
という女の子２名をとりあえず採用しました。

やっぱり逆圧迫面接はきついです。
アルバイトの面接は前向きかつ謙虚が最低条件です。

何とか３０代の方に頑張ってほしいのですが、社員になれなかった場合のクレームを
考えると採用は出来ませんでした。参考まで。

ではまた。

ども。山田です。

ども。今はやりのネットベンチャーに勤める山田こと２７歳です。
最近、思いました。

「採用って結構おもろいじゃん」

と。

「こりゃ、ブログに書かんと・・・どうにもとまらない！（古！ｂｙリンダ）」

あーあ、初回から山田すべりました。

今までは結構だるだるだったんですが、客観的に見ているといろいろ傾向があって
面白いのです。しかも実際入社した結果をみてみるとすごく傾向があるのです。

ちなみに４月は
中途４名
バイト４名
を採用しました。新卒採用ももちろんやってます。

ということで採用活動でやしなったネタやコツをみなさんに紹介したいと思います。
簡単ですが自己紹介でした。