大学の就職率が好転!
大学だけではなく、新卒の就職率がいいみたいですね。
とても喜ばしいことだと思います。
・・・資料を見ているとつっこみどころはありますが、
あとは続けて働いてもらえることを望みますが、
国はそのあたりもフォローしていくのでしょうか?
私の個人的な考え方もありますが、
学校を出て、就職するのはいいことです!
大学の就職率が好転!
大学だけではなく、新卒の就職率がいいみたいですね。
とても喜ばしいことだと思います。
・・・資料を見ているとつっこみどころはありますが、
あとは続けて働いてもらえることを望みますが、
国はそのあたりもフォローしていくのでしょうか?
私の個人的な考え方もありますが、
学校を出て、就職するのはいいことです!
普通かもしれませんが、こんな本もちゃんと読んでいます・・・
取っつきにくいものを、取っつきやすく!
わかりにくいものを、わかりやすく!
私の仕事で大事なことです。
この本はわかりやすく、面白く読めました。
厚生年金基金ってご存じですか?
企業年金とか聞いたことありますか?
最近ニュースで賑わしているAIJ投資顧問で初めて聞いたという方もいるかもしれません。
私自身もあまり得意な方ではなかったのですが、
ここ最近とても興味を持って勉強しています。
理由は・・・
まぁ~勉強せざるを得なくなったが正解かもしれません。
今日ニュースでわかりやすいのがあったので紹介しておきます。
私も勉強になります!!
http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/CK2012031502000080.html
65歳まで再雇用義務付け 企業活力を削ぐ 経団連会長が反発
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120312/biz12031221020017-n1.htm
確かにそう思います・・・
野球に能力不足による解雇をたとえると・・・
わかりやすいですね。
全員が期待されて入団してきましたが、
けがで戦力外になってしまう
結果を出せずに戦力外になってしまう。
ということになってしまいます。
しかし入団して1年で戦力外ということは、
ほぼありません。
それは球団も育てないといけないからです。
続きはこちら
http://ameblo.jp/kihara-sr/entry-11183498496.html
「有期雇用新制度、18年度にも適用 厚労省方針」
という記事がありました。
5年超える有期雇用の場合労働者が希望すれば無期の契約にすることができるそうです。
派遣法の改正や、有期雇用の改正など厚労省は躍起になっているような・・・
もっと他にやるべき事があるような気もします。
ニュースなどで取り上げられている問題です。
「シリア問題」
中東問題は、とても難しく昔からの歴史も絡んでくるので
なかなか理解しにくいです。
しかし今日とてもわかりやすい記事を見つけました。
それは・・・
毎日小学生新聞!
うちの娘が取っている新聞ですが、
その1面にシリア問題の解説がありました。
なぜ問題になっているのか?
なぜ中国とロシアが反対するのか?
ものすごくよくわかりました!!
まぁ~私の理解力も小学生レベルだということも
わかってしまったような気がします・・・
この仕事をしていますと、この話によくなります。
「同じ事をなんかいも言わせる」
「何回教えてもできない」
この理由で解雇したい・・・
典型的なミスマッチ構造なのですが、会社側からしても真剣な話です。
しかしこの理由で解雇するのは、結構難しいのです。
では、どうすれば解雇できるのか?
この話のポイントは、なぜこの解雇が難しいかがわかることです。
続きはこちら・・・
社会保険の調査が昨年から大幅に増えています。
これは大阪のどの年金事務所に聞いても同じ答えです。
毎年その年金事務所の1/4に相当する数の事業所を調査するとのことです。
つまり4年に1度は調査が当たると言うことです。
昔から調査自体はあったのですが、
続きはこちら・・・
昔はよく見ていたのですが、最近ご無沙汰だった番組です。
何かの加減で今日放送の予告を見てしましました。
見てみたい・・・!!!
ということで朝から録画完了しました。
ゆっくり見たいとおもいます。
感想は後日ということで!
ちなみに詳細はこちらです。