こんにちは！採用担当今井です！
2018年もあと数日。
忘年会シーズン真っただ中で私達きちりは大忙し！（ありがとうございます
）
そこで今日は強いチーム作りにフォーカスしてお話ししたいので
きちりの社内イベント、【KICHIRI PRIDE PRESENTATION 2018】
略して【KPP】の第二弾更新をさせていただきます！
きちりの大型店のひとつ、KICHIRI 茶屋町阪急駅前店は260席の空間を持ち、
パートナー（アルバイトの意）も70人を超えるメンバーが所属をしてくれています。
この大型店で、行っていることのひとつ、【週末円陣】を
KPP(KICHIRI PRIDE PRESENTATION)の舞台上で表現をしてくれました。
多くのパートナーが当日参加し、壇上で本気の円陣をみたとき、心が震えました。
たかが、アルバイト？なのか。
いや、ちがう。
KICHIRIでは、アルバイトの期間を通して
お金稼ぎだけではない時間を過ごしてほしいと本気で考えています。
これまでの人生の中で
仲間たちと一緒に何かに本気で夢中になって
取り組んだことは何度あるかと問われたとし、
KICHIRIのパートナー勤務がそれに当たるというメッセージを
卒業生からこれまでたくさんもらってきました。
人と本気で向き合い続けること。
この継続して行ってきた時間が人生を彩ると考えています。
茶屋町阪急駅前店は、オープンから10年が経った店舗です。
「きちりの数多くある、社内行事ごとで何かに表彰され壇上に上がることなく、
売上が高い、オペレーションが強い店舗だと思われていただろう」と
エリアリーダーの高本はスピーチで語り始めました。
しかし、彼が赴任して、そうではないと感じたと。
人の成長成功によって
お客様の満足度高められていると、日ごろ営業を通して感じ、
だからこそこれまでの概念に捉われず、
パートナーのみんなとさまざまな取組みをしてきたことで、
パートナーが主体的に行動してくれた結果が
今回の社長賞としての結果につながったと、
みんなの頑張りが報われた喜びを表現しました。
そして、
大型店であったとしても、パートナー主体で営業ができ、
自分たちらしさを表現できる店舗、
そしてかつ数字の成果をも残せると証明するために
この年末、きちり業態1位を目指すと宣言をしてくれました。
高本はきちりに2015年新卒入社し、 新卒の面接の時から、
私に未来を宣言をして一つずつ着実に叶えていっている社員の一人です。
入社し、4年目になった今も変わらず、いつも会うたびに周りに感謝の気持ちを忘れず、
本気で取り組む姿勢をみせてくれる彼を、
私は全力でサポ―トがしたいし、
こんな気持ちにさせてくれる仲間が多い中で一緒に仕事ができるからこそ、
私もひとつひとつの仕事に対してやりがいが大きくなるのだと思います。
きちりの成長に必要なことは【人の成長】。
その成長につながることには全力で投資していきたい。