きちり マネージャー（店長）の悔し涙・うれし涙

こんにちは！採用担当今井です！

熱気あふれるきちりの社内イベント、

【KICHIRI　PRIDE　PRESENTATION　2018】

略して【KPP】！に、参戦してきました！

今日はそのレポートをさせてください。

その前にきちりのマネージャー（店長）の仕事って・・・

もしかすると皆さんが想像している姿とちょっとギャップがあるかもしれません。

きちりのマネージャーの仕事は

お店の運営だけではありません。

人財育成に非常に力を入れて業務に取り組むポジションであり

私達は、チームの成長促進をしていくことで、

人が強化されるとおのずと売り上げがついてくると、考えています。

マネージャーは、

一緒に働く仲間が楽しい時間を過ごせるように

一生懸命になることのすばらしさ、

夢中になることの楽しさ、

できないと思っていた自身の成長幅を伸ばし、

できるようになった達成感を体感させてあげられるように

日々奮闘しているんです・・・

パートナー（アルバイトの意）へは

きちりで働くこと＝お金を稼ぐための場所だけではないと、伝えています。

さて、この【KICHIRI　PRIDE　PRESENTATION　2018】は

パートナー（アルバイト）のみんなが主体となり、

テーマである、「大切な人を連れていきたいお店」を実際に

店舗で行っていることを舞台上でも表現する戦い。

ここでは、

代々先輩から受け継いできたきちりマインドとその店舗のプライドを舞台上で表現したり

先陣を切って活躍していた先輩パートナーの卒業により

マンパワーが減り理想と現実のギャップに押しつぶされそうだった話を表現したり

ひとつひとつのお店の成長を強く感じるパフォーマンスでした。

【KICHIRI　PRIDE　PRESENTATION　2018】は

今年で第二回目。

第一回目優勝したのはKICHIRI梅田店。

当時、パートナーとして参加していた城谷が店長に成長し、

率いたKICHIRI梅田店がなんと

今年も、なんと優勝を果たしました

城谷のコメントは、

「昨年優勝してから2連覇2連覇と言い続け、

　最上級生の卒業や社員の異動で理想と現実のギャップに苦しんだ。」と、話はじめ、

「2018年4月に新卒として店長代理でKICHIRI梅田に配属され

　部下パートナーのみんなに助けてもらった。

　今日の賞はみんなのおかげで、みんなの頑張りが評価され嬉しい。」

と涙しながらコメントをしていました。

【気づく・学ぶ・磨き上げる】のテーマだったこのイベント。

たくさんの仲間が、挑戦する事でしか見れない世界をみれた時間だったことでしょう。

本当に感動した瞬間であり、

きちりの人の強さを感じた時間でした。

まだまだレポートは続けたいと思います！