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オフィスを創る表参道社長ブログ

表参道オフィスを通じての業務関連日誌や業界レポート、プライベートでの出来事を発信します。

おはようございます。今日は昨日とうって変わって寒いですね。

1面のニッポンの企業力という記事で、米国だけではなく日本企業も共通で、賃金が上がらず、リストラ、空洞化が起きているという前提から、社員の多国籍化はもう避けることができない現状が書かれています。外国人比率のみではなく、生え抜き社員ばかりでなく、中途採用比率を増やし、社内競合させることも書かれていました。

もちろん敢えて書かれていますが、グローバル企業は当然のように外部人材を多く採用している状態ですが、なにしろ内部で多様な人々が切磋琢磨していかないと生き残っていけないということなのでしょう。中途採用が正当に扱われるのはいいことですが、なにか殺伐とした関係にならないのか心配してしまうのは考えすぎでしょうか。正直なにがいいのかわかりません。

おはようございます。また1週間の始まりです。

今日は物価が二極化しているという記事です。

実態的にはデフレ経済なのに消費者的には物価があがっていると感じているというずれが生じているそうです。日常生活に影響がある食料品やガソリンなどの金額が上がっているため、気分的にインフレになり、耐久財である家電等が激しい値引き競争を繰り広げても、頻繁に購入するわけではないため、安いなあと思っても実感できない、インフレになると思ってるから購入も控えるという悪循環になっているということです。

消費者物価指数(CPI)が数値的に下がってもこの状態がつづくようであれば意味がないのでしょうか。


今日下の娘が埼玉県なわとび選手権に出るというので朝からずうーと上尾にある県立武道館というところにいってました。県大会みたいですが、別に予選があるようではないそうです。なわとびに積極的な学校があるまってるみたいです。個人種目と団体種目があり、2重跳び、3重跳び、4、5重跳びまで(さすがに5重跳びは1回に挑戦みたいでしたが)、あや2重跳び、こうさ2重、交互2重、後ろ2,3重とかなりの項目がありました。団体は長なわ1分、3分飛び、ダブルタッチ5分飛び、といった感じでこんなことやってたんだという感じでした。なかでも時間跳び、要は飛び続けるだけですが、ちょっと頭の薄くなったおじさんがかなりの時間跳び続けてました。去年同じ人が記録2時間だったそうです。なんでもやり続けて毎年挑戦するってすごいことですよね。一般社会人も出ていいみたいなので、来年も娘がでるんだったら自分も参加しようと思ってます。見てるだけじゃなんでもつまらないですよ、ほんとに。





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オフィスを創る表参道社長ブログ 全然関係ないですけど、事務所近くのイルミネーションです。

人が多くなって歩きづらいです。