今日、18時過ぎ部長と若手役員に呼び出された
何の話かと思いきや…
・努力が足りない
・自分が利益を出してると思っているのか
・自分が会社から必要とされていると思っているか
・あなたも一因で副部長辞めるんだよ
・メンターさんのこと散々いってきたけど、あなたに問題ありだと思う
等々、こちらが辞めますと言うのを待っているかのような話を2時間以上されました
この話してる時間でどれだけ損しているか、とも。
そもそも私が望んで設定した場ではないのに、何でそんなこと言われなきゃいけないの？
2人で寄ってたかって私が悪い言い方するけど、会社側には全く非がないんですか。
努力が足りないって言うけど、平日は目の前の仕事で精一杯、メンターさんは完全に放置で聞いても反応薄くて対応に困るし、土日は疲れ過ぎて寝て最低限の家事するだけで精一杯。
なのに、努力する時間あるでしょ？って言われても答えようがない…。
最近読んだ本で印象に残っている言葉
あなたが悪いんじゃなくて、その環境に合わなかっただけ
原文通りではないですが、大体こんな感じの内容
(ちゃんと調べればいいところ申し訳ございません)
この1文を読んでフッと腑に落ちました。
私は今の会社の雰囲気に合わないのだと。
話の途中で涙が堪えきれず、すすり泣きしてしまいましたが、もう後腐れも後悔もありません。
役に立たない私は退職するか死ぬかの2択かな。
苦しいならさっさと死にたいけどおじいちゃん、両親残して死ねないよ