なるほど。

先日、スタッフの先生に薦められオススメの本を読んでみました。

タイトルは【もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら】

見てもらえればわかるんですが、表紙がやけに少女アニメっぽくて買うのを躊躇いました(>_<)

いざ読んでみると、かなり内容がよかった‼

いまの自分の立ち位置でどういう風にしていけばいいのかが導き出せた気がする＿φ(￣ー￣ )

もう一回くらい読み直して確実なものにして実践してみよう。

気になったら見てください

チャレンジ！

きょうは社長、院長他スタッフとご飯に行った。

院長にきょう入った患者さんの事でどうなのって話になった。。
【あの患者さんだけど、なんで痛くならないようにする為にどうすればいいですかって聞いてんのにあの対応したか疑問なんだけど。。】
何回か入らせてもらって、ダンスをしていて悪いクセがついているのを知ってたんで外側に重心がいかないように気をつけてくれとしか言えませんでした。言っても聞いてくれないんであの対応でした。

【だったらその対応じゃなくて、こっちが出来る事しないの⁈】

あれが僕の中の1番でした。

【あしたからそう言う風にやってくれを言うんじゃなくて、こっちができることをすれば。】


うーん、言われてから帰るまでずっと考えてたけどどんな対応すればいいかでてこんかった。。

とりあえず考えながらやってみよ。

変えなきゃ。

きょうはおださがに朝から出勤だったから緊張したけど午後出勤と変わんなかった。

終わってから尊敬する先生とメシ飲みしてきた！

話しながら自分のダメなとこが改めてわかった。。

見て見ぬフリをするとこ。
相手に合わせて話をしない。
自分が出来るんだから相手もできると思うとこ。
イラっとするとイヤミばっか言うとこ。
年上の人を尊重しない。
自分の悪いところに気づきながら行動に移さないとこ。
損得を考えて行動する。


あげるとキリがないくらいあることに気づいているのにやらない自分が1番腹が立つ。

あしたから少しずつでも変えよう！