ＴＯＥＩＣ表

ここから後半です　上半分と言った方がいいかな

TOEICスコア	参考スコア	実際の能力	他テストとの比較
990点		ネイティブと間違われる！？
940点	教養のあるネイティブの平均		国連英検特A級 英検1級
900点	韓国LG・新入社員平均 松下電器(国際広報担当)	日常会話や業務が英語でこなせる	国連英検A級 英検準1級
860点	富士通(海外出張が頻繁にある営業・技術者) 三菱商事(社内留学条件)
800点	日立製作所(経営幹部候補) KDDI(事務職・技術職の配属・異動の基準スコア800点以上) 韓国HYUNDAI(新入社員足きり点数) LG電子(新入社員足きり点数)	日常会話や海外でトラブルにも対処できる
790点	外資系求人サイトでの応募資格としてTOEICスコアを必要とする企業の平均
730点	日本IBM (次長昇格条件) 三菱商事(将来、課長クラスの基準スコアは730点以上に引き上げ)
700点	旭化成(新卒採用) ブリジストン(新卒採用) 東京電力(新卒採用) 三菱自動車の事務職(新卒採用) 伊藤忠商事(入社4年以内に700点以上) キリンビール(事務職・技術職の配属・異動の基準スコア700点以上)	仕事や海外で最低限のコミュニケーションがとれる	国連英検B級
650点	国際ビジネスコミュニケーション協会(TOEICを運営)会長スコア 日立製作所(課長昇格条件)		英検2級

ＴＯＥＩＣ目安表

650点	見にくいのですが・・・去年の資料からの抜粋です 国際ビジネスコミュニケーション協会(TOEICを運営)会長スコア 日立製作所(課長昇格条件)		英検2級
600点	あいおい損害保険(600点で1万円、730点で2万円の手当て) 富士通(エンジニア・事業企画担当) 住友商事(600点未満の新人総合職は英語研修実施) トヨタ自動車(係長昇格の条件) NEC(全社員の目標スコア) キヤノン(海外赴任者・国際業務従事者) 三井物産(入社時の最低基準) 富士通(入社2年目に社員に求める目安) 日本IBM (課長昇格の条件) 丸紅(入社5年目の条件) 日立製作所(総合職の入社2年目の期待値) 横浜ゴム(全社員の目標スコア) 日本ビクター(全社員の目標スコア)	海外旅行で買い物ができ、食べたいものをオーダーできる
580点	三菱商事(全社員に求める最低基準)
550点	住友金属工業(全社員の目標)
500点	企業が新卒者に求めるスコア 帝人(課長級以上)
470点	旭硝子(課長補佐)
450点	日本の大卒新入社員平均（海外経験なし） 松下電器(主任昇格の条件)	海外旅行で英語の標識が読める	英検準2級
300点以下	英語が苦手だった大卒者	英語でのコミュニケーションはかなり難しい（はっきり言うと、不可能？）	英検５級（中学初級程度・・・）

武田薬品工業さん

おはようございます！道久です。

さっき見たばかりなのですが・・・

武田薬品工業さん、今後新卒のエントリー条件として「ＴＯＥIC７３０以上」にするそうです。

ＴＯＥＩＣ７３０以上・・・