■ビジネスマンの情報収集をお助けするおすすめの「RSSリーダー」とは？
RSSリーダーを既にお使いの方も多いことでしょう。
RSSリーダーとは、簡単に言うと、指定したWEBサイト（ニュースやブログやプレスリリースなど）が更新される度に、全て拾い集めてきてくれて一つの画面上で整理して見れるツールのことです。
すでに、使っている方の多くを悩ましているのが、超使いやすいツール「Googleリーダー」の終了（2013/6/30）でしょう。代替ツールはいろいろ出ていますが、あまり良いものが見つからない人も多いのではないでしょうか？
私も同様に、様々なツールを使ってみましたがおすすめのTop3を記載します！
1位 ： The OLD READER
⇒ まさにGoogleリーダーの再現。ショートカットキーも使えて、大量処理が得意
2位 ： Feedly
⇒ ちょっとなれないが、OLD READERを発見するまではこれを使ってました。
3位 ： Livedoor Reader
⇒ うーん、まだ使いにくいけど、ショートカットキーも使えるし、3位はこれかな？
ぜひ参考にしてみてください。
■ビジネスマンの情報収集をお助けする「RSSリーダーのOPMLファイルをエクセルで編集できるツール」を公開！
さて、私は100近くのサイトをRSSリーダーで管理していますが、ちょっとガサッと整理してみたくなりました。しかし、どのサイトもWeb上で整理するには、ひとつひとつフィードを選んで、フォルダを選んで登録する、というもの。「こんなので、整理できるか！」とちょっとイライラしたので、その勢いでExcelで整理できるツールを作ってみました。
皆さんの情報整理に役立つのであれば、と以下のページで無料公開しています。
RSSのOPMLファイルをEXCELで編集する便利ツールはこちらでGET！
ぜひお役立ていただければ。
日本は今、かつての高度経済成長の勢いの余力でかろうじて世界に対するビジネス力を持っているものの、新しい力が大きく目覚めることも少なく、かつ、成績優秀な大学生はほとんど官僚化した大企業へ行く世界となっているように思う。官僚化した大企業では、仕事をこなすことはするものの頭を使って新しい工夫を創りだすには、組織が大きすぎてほとんど無力に等しく、結果、若い力で新しいことを仕掛けていく数自体が増えない構造となっている。
その中で、人生の大半の時間を仕事に費やすビジネスマン。給料が少ないと嘆きつつ、この日本社会の現状に何もできないでいるのではないだろうか。
私自身は、小さなベンチャーに入り、そのような中でも自分自身の市場価値を上げ、認められ、やりたい仕事をするという感覚を偶然にも感じることができ、大変感謝している。
ただ、その中で、世の中のサラリーマンを見ていて、おこがましいが悔しい思いをすることがある。なぜなら、ポテンシャルもあるはずだし、教養もあり、スキルもあるだろう人材たちがビジネスマンではなく、サラリーマンの思考から脱却できずに、そのスキルを持て余すまでもなく、むしろスキルが足りない人と見られている（と感じる）現状によく出くわすことが多くなった。
その理由は、主には環境にある。「ゆでガエル」現象という言葉をご存知だろうか？
例として残酷な話で恐縮であるが、煮え立った熱湯鍋の中へカエルを放り込むとカエルは当然、暑いので鍋からすぐ飛び出す。しかし、水をはった鍋の中へカエルを入れ、徐々にあったかくしていくと、そのままカエルは熱湯の中で死んでしまうという話だ。
語弊を恐れず言おう。日本は、今ゆでガエル現象にある。まだ初期段階だ。今は居心地がいい側面も残り、安定して、楽な仕事を選ぶことをしたくなるのだろう。しかし、多くの人が気づきはじめているが、その安定状況は崩れつつある。
大企業に行くのが決して悪いことではない。ベンチャーにいったからいいというものでもない。要はマインドなのだ。日本の働き手のどれくらいが「日本をなんとかしてやる」とどれだけ自責に捉えられているのだろう。おそらく皆無に近いのではないだろか。
こんな思いに日々駆られ、「できるビジネスマン養成講座」(http://key-biz.net)というサイト＆ブログを立ち上げることとした。まだまだサイトとしては未完成な状態であるが、このような思いを持った方々が集まるようなサイトになっていけば幸いと考えている。
ちなみに、タイトルに打ち込んだ命題『“できるビジネスマン”は養成できるのか！？』に関してはイエス、と考えている。詳細については、こちら（http://key-biz.net/yousei.html）をご確認頂ければと思う。
その中で、人生の大半の時間を仕事に費やすビジネスマン。給料が少ないと嘆きつつ、この日本社会の現状に何もできないでいるのではないだろうか。
私自身は、小さなベンチャーに入り、そのような中でも自分自身の市場価値を上げ、認められ、やりたい仕事をするという感覚を偶然にも感じることができ、大変感謝している。
ただ、その中で、世の中のサラリーマンを見ていて、おこがましいが悔しい思いをすることがある。なぜなら、ポテンシャルもあるはずだし、教養もあり、スキルもあるだろう人材たちがビジネスマンではなく、サラリーマンの思考から脱却できずに、そのスキルを持て余すまでもなく、むしろスキルが足りない人と見られている（と感じる）現状によく出くわすことが多くなった。
その理由は、主には環境にある。「ゆでガエル」現象という言葉をご存知だろうか？
例として残酷な話で恐縮であるが、煮え立った熱湯鍋の中へカエルを放り込むとカエルは当然、暑いので鍋からすぐ飛び出す。しかし、水をはった鍋の中へカエルを入れ、徐々にあったかくしていくと、そのままカエルは熱湯の中で死んでしまうという話だ。
語弊を恐れず言おう。日本は、今ゆでガエル現象にある。まだ初期段階だ。今は居心地がいい側面も残り、安定して、楽な仕事を選ぶことをしたくなるのだろう。しかし、多くの人が気づきはじめているが、その安定状況は崩れつつある。
大企業に行くのが決して悪いことではない。ベンチャーにいったからいいというものでもない。要はマインドなのだ。日本の働き手のどれくらいが「日本をなんとかしてやる」とどれだけ自責に捉えられているのだろう。おそらく皆無に近いのではないだろか。
こんな思いに日々駆られ、「できるビジネスマン養成講座」(http://key-biz.net)というサイト＆ブログを立ち上げることとした。まだまだサイトとしては未完成な状態であるが、このような思いを持った方々が集まるようなサイトになっていけば幸いと考えている。
ちなみに、タイトルに打ち込んだ命題『“できるビジネスマン”は養成できるのか！？』に関してはイエス、と考えている。詳細については、こちら（http://key-biz.net/yousei.html）をご確認頂ければと思う。