1:イカ即売会φ ★ 2010/06/23 19:37:33 ???0
日本人大学生の就職難が深刻化する一方で、外国人採用を増やす企業が相次いでいる。
国内市場で成長が見込めず、アジアや新興国で事業を強化するためだが、
日本の大学生の前途はますます厳しい。
カジュアル衣料「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングでは、
2010年の国内新卒採用者約200人のうち、外国人が約100人だった。
11年も国内新卒採用約600人のうち、半数を外国人にする。
■楽天、パナソニック、ローソンなど大幅増
ユニクロが外国人採用を拡大する背景には、海外出店の加速がある。
10年8月期上期(09年9月～10年2月)に海外で売上げが倍増し、営業利益は4倍以上となった。
5年後には海外事業規模が日本を越えるようにしたいと考えている。
アジア市場では中国と韓国に集中する。10年5月に上海にグローバル旗艦店をオープンし、
秋には台北に出店する計画だ。東南アジアでも、マレーシア・クアラルンプールといった都市に
続々出店する考えだ。欧米ではニューヨークとパリで複数出店し、他の欧米主要都市にも広げる。
楽天は10年度の国内新卒採用者約400人中、外国人が17人で、現地採用では中国で15人、
インドで21人を採った。国内で採用した外国人は基本的には国内で勤務する。
現地採用はエンジニア職だ。11年度は国内新卒採用450～500人のうち、70人程度を外国人で増やす。
現地採用枠はインドと中国あわせて70～100人を予定している。
同社はEC事業の海外展開に力を入れている。中国最大の検索サービスを運営する百度(バイドゥ)と
合弁会社を作り、ECモール「楽酷天」を10年6月9日にオープンした。
ほかにアメリカ、インドネシア、タイ、台湾で事業を展開し、10年12月までに全10か国に拡大する。
将来的には27か国に進出する計画で、広報担当者は「外国人社員がますます増えるだろう」と話している。
(>>2-以降に続くです)
http://www.j-cast.com/2010/06/20069022.html?p=all
2:イカ即売会φ ★ 2010/06/23 19:38:05 ???0
(>>1の続きです)
■新卒採用1390人のうち日本人は290人
パナソニックの場合、10年度新卒採用1250人のうち海外で外国人を採用する「グローバル採用枠」は
750人だった。11年度は外国人の割合を増やし、新卒採用1390人のうち、「グローバル採用枠」を
1100人にする。残る290人についても、日本人だけを採るわけではないという。
大坪文雄社長は『文藝春秋』10年7月号のなかでこうした方針を示し、
「日本国内の新卒採用は290人に厳選し、なおかつ国籍を問わず海外から留学している人たちを
積極的に採用します」と述べている。
同社は中期経営計画で、3年後の売上高を10兆円に設定している。
このうち海外での売上げ比率を現在の48%から55%まで引き上げる考えだ。
これは海外市場で年間5兆5000億円売ることを意味し、達成すれば海外での販売が
国内市場を上回ることになる。2018年度には海外比率を60%以上まで伸ばしていく考えで、
裏を返せば、日本の比重が急速に減っていくことになる。
外国人採用枠の拡大は、グローバル化を図る上で、日本人よりも外国人が必要と判断したためだ。
ローソンは08年度から外国人留学生の新卒採用を始め、10年度は新卒採用者88人中17人が外国人だった。
これまでに中国、ベトナム、韓国、台湾、インドネシアなどの留学生を採用した。
11年度は60人中20人が外国人となる予定だ。同社広報担当者は、
「外国人を採用することで社内を活性化するのが狙い」という。
人事コンサルティング「Joe'sLabo」代表・城繁幸さんは、
「国内で外国人新卒者を採用する会社は2、3年前からありましたが、
大手が本格的に採用し始めたのは2010年からです。理由は、日本市場に将来性が見込めず、
新興国でビジネスを展開するためです。今後、国内向けのサービスを展開している企業以外は、
外国人採用を強化していくと思います」
と話している。
不景気で新卒採用枠が減っているなかでライバルが増えれば、日本人の新卒者は大変だ。
「大学で勉強していない人は就職が難しくなると思いますよ。
中国人や韓国人は最低2か国語を話せて、専門知識の勉強もしています。
これまでのような会社に就職してから教えてもらうという考えでは、外国人と同じ土俵に立てません」(おはり)
15: 2010/06/23 19:40:40 vyEGgZIA0
だって英語教育がとんでもなく遅れてるクソ教育だし
実用的な勉強ほとんどしないアホ左翼国家日本
19: 2010/06/23 19:42:11 vfILhBl50
>>15
英語教育を強化しようという話が出るとと、2chでも「それよりも日本語教育しろよ」とか言い出すアホばっかりなんだぜ。
なんで英語教育を強化すると日本語教育が疎かになるんだよ。
16: 2010/06/23 19:41:40 9BCxFx/u0
さんざんゆとり教育やってきたくせに
いまさらなに寝言言ってんだ・・・
25: 2010/06/23 19:43:08 fPi+doqK0 [sage]
日本の消費を意識し、日本人に還元をしないパナの製品は買わない。
26: 2010/06/23 19:43:17 brnGS+lP0
別にいいけど、日本人の雇用で社会貢献しない企業に法人税減税してやる必要はないよね?
日本人を雇わないのに日本に居てもらう必要もないし、日本人の税金で助けてやる必要もないわけだし。
40: 2010/06/23 19:45:14 ZMsEaLd50 [sage]
>>26
ほんとにそうだ
日本人を蔑み、イジメ抜いているのが日本の大企業
消費税増税で法人税下げるなんて
国民を奴隷扱いもいいところ
43: 2010/06/23 19:46:04 gGbH7Q0D0 [sage]
普通に考えたら2ヶ国語できたら労働環境のいい海外に行くだろw
47: 2010/06/23 19:46:14 wvXYVZ6B0
日本企業がゆとり世代の新卒者を敬遠して、能力が高くやる気のある留学生を採用し始めた
ttp://blog.goo.ne.jp/2005tora/d/20100622
53: 2010/06/23 19:46:49 ZLwrmIME0
反日企業だな、こんな状態でも国内で騒乱、暴動何も起こらない国ってすごいな。
無気力国家w
しかもこんなガイジンを入れてる企業に限って中堅は高給で無能なジジイが占めてんだよなwww
大体が大企業とその関連会社。
58: 2010/06/23 19:47:18 OtQDieE40
まあ、率直に言えば、ゆとり学生よりは外国人の方が
遥かに優秀だわ
ゆとりは、第二外国語どころか、
何年も勉強してきたはずの英語でさえ
英語で現在完了と過去完了の違いさえ知らないからな
能力面じゃ、母国にいる頃から必死に勉強し、
日本に来てからもバイト代で生活費や学費まで工面して必死に勉強してきた学生と
親に叱られたこともなく、受験勉強さえ満足にしてないゆとりじゃ
比較にならなくて当たり前
それでも、昔は日本人の方が優位であった面もあった。
昔の日本人は上司からの理不尽な要求にも黙々と従ってたから
能書きの多い外国人より上は使いやすい面があった。
今のゆとりは、それもないからね。
能力なくて、根性もないような学生はマジでイラネ
そんなわけでうちも外国人増やしてるよ
もっと増やしてほしいぐらい
61: 2010/06/23 19:47:32 M9O3nU5n0 [sage]
外国人が優秀っていうより日本人学生が使えなさすぎるんでしゃーない
一概にパナを非難できんわ
69: 2010/06/23 19:48:26 q7B9hPQ9O [sage]
国内販売が落ち込んでいるのは、経営者の責任だろうが
なに考えてんだか
77: 2010/06/23 19:48:49 iWOzflI40
外国語はともかく、努力の差はでかいよ
日本人も勤勉にな
106: 2010/06/23 19:52:26 h5trqWx6O [sage]
>>77
勤勉性とか手先の細かさとか日本人の良い面は、日教組が破壊済み
81: 2010/06/23 19:49:23 14cRC55D0
大学の中国・韓国人留学生は日本語と英語は基本的にできるな
もちろん勉強する奴らだから留学してるんだろうけど
86: 2010/06/23 19:49:41 pHGVTk3wO
日本の教育がトンチンカンな事しか教えない
しかも単位という縛りがあって無駄だと知りつつ暗記の日々を送る
就職出来ないと地獄なんじゃない
通用するスキルを身に付けないから地獄なんだ
95: 2010/06/23 19:50:44 xS0p6BHk0 [sage]
日本の教育はダメだとか日本人はダメだとか以前に
どこの国も海外に出るような意欲のある奴は優秀ってだけだろ
102: 2010/06/23 19:52:16 HAJUeiQGO
上司も全員英語くらい喋れないとダメだな。
これからは外国人と職を巡って競う時代。
学生さんはしっかり勉強しろよ!
111: 2010/06/23 19:53:21 tPYJ3xZN0 [sage]
消費税15%で法人税減税、大企業は国籍問わず採用する。
ますます格差が広がるわけですね。竹中も酷かったが、
それ以上にスーパー格差社会主義国家が出来るわけですね。
打破するには軍国主義化するしかありませんね。北を笑えないですね。
137: 2010/06/23 19:55:41 6s+R9AHg0
使えない受験知識より使える実用知識な訳で
151: 2010/06/23 19:56:46 WyEBIOGl0
>>1
なんだかなあ
働くためのロボットみたいな人間を目指せといわれてもなあ
178: 2010/06/23 19:58:44 OtQDieE40
>>151
そう思うやつは全く勉強せずに暮らして
派遣社員として、ロボットのような単純労働作業を
延々とこなしてくださいw
162: 2010/06/23 19:57:40 FdH0ELPb0 [sage]
俺は、2ヶ国語を話したいし、専門知識も習得したいんだが
で、その習得する手段として(大学生であるが)どういう手段があるの?
専門学校?どこの?どんな?
いくらかかるの?大学の勉強はどうなるの?無駄なの?
201: 2010/06/23 20:00:38 04QCr1z20
>>162
松田聖子方式wじゃないけど、
語学つてネイティブの恋人と寝食ともにするのが一番上達するんだって。
英語ネイティブとか中国語ネイティブの彼女と同棲超オヌヌメ
167: 2010/06/23 19:57:52 Aobnt2kh0
国の政策でこういうのをとめてほしい
子供手当てに使う金があるならそのお金をつかって企業が日本人を雇用して派遣を正社員登用しやすいようにしてくれよ
207: 2010/06/23 20:00:49 MiGQIfD70
>>167
あほですか?企業は生き馬の目を抜くような国際競争を勝ち抜かなければならないのです。
国の言うとおりにしてたJALがどんな目にあったか。
企業はボランティアじゃないんです。
採用して欲しければ、それなりの能力を身につけることです。
170: 2010/06/23 19:58:01 ZI+hc3gB0
法人税減税なんてしても無駄だよ?
今ですら赤字経営続きで法人税なんて払ってない企業がほとんどなのに・・・。
法人税減税なんてしても、内部留保で溜め込むか、外国人を雇うだけで、
日本人を雇用して社会貢献しようなんて企業がいったいどれぐらいあるのか疑問だね。
175: 2010/06/23 19:58:19 EEV2CEbQ0 [sage]
ってか、大学行けば企業が日本人採りたがらない理由が解るよ
企業が必要としている工学部
工学部でも半導体系の研究室とか不人気
理由は「女子が少ないから」
そんで不人気だから日本の学生が少なくて、留学生を大量に抱えてる始末
昔は日本企業も「どうしても欲しい」ってスタンスだったから
そういう"不人気"研究室できっちり修士まで勉強したの学生は
実は氷河期でも企業に接待受けて採用されてたくらい安泰だった
他は
「大学4年間は勉強忘れて目一杯遊びました!」
みたいな奴ばかり
一方で留学生はその不人気研究室で企業が本当に欲しがってる知識を身に付けてくると来たもんだ
修士出るまでにテクニカルタームの英語と日常会話の日本語を身につけるから
母国語含めて三ヶ国語だぞ?
ゆとりと比較したらどっち採るかは明白だろ
179: 2010/06/23 19:58:45 gq+h3qwT0
市場は世界の方が圧倒的に多いのに
それを肌で感じてなかった企業や教育機関に問題はあるな
その危機感があれば自分の子供にもっと世界で通用するような
教育を考えると思うが
技術がいくら高くても世界標準にならなければ勝負にならない
日本そのものがガラパゴスになる可能性だってある
183: 2010/06/23 19:58:59 P8FOcP7D0
学校の英語教育は、しゃべるためじゃなくて学問としての語学とか言ってた学者もいたなあ
学校はそんなんだわ、留学はしないわ、英会話スクールは潰れまくるわ
語学センスゼロに磨きがかかったな
188: 2010/06/23 19:59:16 TlmmpO0L0
日本人の雇用を作らない企業は普通にバッシング対象でいいと思う。
どこの国でもそうしてる。あの米国ですらね。
日本人大学生の就職難が深刻化する一方で、外国人採用を増やす企業が相次いでいる。
国内市場で成長が見込めず、アジアや新興国で事業を強化するためだが、
日本の大学生の前途はますます厳しい。
カジュアル衣料「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングでは、
2010年の国内新卒採用者約200人のうち、外国人が約100人だった。
11年も国内新卒採用約600人のうち、半数を外国人にする。
■楽天、パナソニック、ローソンなど大幅増
ユニクロが外国人採用を拡大する背景には、海外出店の加速がある。
10年8月期上期(09年9月～10年2月)に海外で売上げが倍増し、営業利益は4倍以上となった。
5年後には海外事業規模が日本を越えるようにしたいと考えている。
アジア市場では中国と韓国に集中する。10年5月に上海にグローバル旗艦店をオープンし、
秋には台北に出店する計画だ。東南アジアでも、マレーシア・クアラルンプールといった都市に
続々出店する考えだ。欧米ではニューヨークとパリで複数出店し、他の欧米主要都市にも広げる。
楽天は10年度の国内新卒採用者約400人中、外国人が17人で、現地採用では中国で15人、
インドで21人を採った。国内で採用した外国人は基本的には国内で勤務する。
現地採用はエンジニア職だ。11年度は国内新卒採用450～500人のうち、70人程度を外国人で増やす。
現地採用枠はインドと中国あわせて70～100人を予定している。
同社はEC事業の海外展開に力を入れている。中国最大の検索サービスを運営する百度(バイドゥ)と
合弁会社を作り、ECモール「楽酷天」を10年6月9日にオープンした。
ほかにアメリカ、インドネシア、タイ、台湾で事業を展開し、10年12月までに全10か国に拡大する。
将来的には27か国に進出する計画で、広報担当者は「外国人社員がますます増えるだろう」と話している。
(>>2-以降に続くです)
http://www.j-cast.com/2010/06/20069022.html?p=all
2:イカ即売会φ ★ 2010/06/23 19:38:05 ???0
(>>1の続きです)
■新卒採用1390人のうち日本人は290人
パナソニックの場合、10年度新卒採用1250人のうち海外で外国人を採用する「グローバル採用枠」は
750人だった。11年度は外国人の割合を増やし、新卒採用1390人のうち、「グローバル採用枠」を
1100人にする。残る290人についても、日本人だけを採るわけではないという。
大坪文雄社長は『文藝春秋』10年7月号のなかでこうした方針を示し、
「日本国内の新卒採用は290人に厳選し、なおかつ国籍を問わず海外から留学している人たちを
積極的に採用します」と述べている。
同社は中期経営計画で、3年後の売上高を10兆円に設定している。
このうち海外での売上げ比率を現在の48%から55%まで引き上げる考えだ。
これは海外市場で年間5兆5000億円売ることを意味し、達成すれば海外での販売が
国内市場を上回ることになる。2018年度には海外比率を60%以上まで伸ばしていく考えで、
裏を返せば、日本の比重が急速に減っていくことになる。
外国人採用枠の拡大は、グローバル化を図る上で、日本人よりも外国人が必要と判断したためだ。
ローソンは08年度から外国人留学生の新卒採用を始め、10年度は新卒採用者88人中17人が外国人だった。
これまでに中国、ベトナム、韓国、台湾、インドネシアなどの留学生を採用した。
11年度は60人中20人が外国人となる予定だ。同社広報担当者は、
「外国人を採用することで社内を活性化するのが狙い」という。
人事コンサルティング「Joe'sLabo」代表・城繁幸さんは、
「国内で外国人新卒者を採用する会社は2、3年前からありましたが、
大手が本格的に採用し始めたのは2010年からです。理由は、日本市場に将来性が見込めず、
新興国でビジネスを展開するためです。今後、国内向けのサービスを展開している企業以外は、
外国人採用を強化していくと思います」
と話している。
不景気で新卒採用枠が減っているなかでライバルが増えれば、日本人の新卒者は大変だ。
「大学で勉強していない人は就職が難しくなると思いますよ。
中国人や韓国人は最低2か国語を話せて、専門知識の勉強もしています。
これまでのような会社に就職してから教えてもらうという考えでは、外国人と同じ土俵に立てません」(おはり)
15: 2010/06/23 19:40:40 vyEGgZIA0
だって英語教育がとんでもなく遅れてるクソ教育だし
実用的な勉強ほとんどしないアホ左翼国家日本
19: 2010/06/23 19:42:11 vfILhBl50
>>15
英語教育を強化しようという話が出るとと、2chでも「それよりも日本語教育しろよ」とか言い出すアホばっかりなんだぜ。
なんで英語教育を強化すると日本語教育が疎かになるんだよ。
16: 2010/06/23 19:41:40 9BCxFx/u0
さんざんゆとり教育やってきたくせに
いまさらなに寝言言ってんだ・・・
25: 2010/06/23 19:43:08 fPi+doqK0 [sage]
日本の消費を意識し、日本人に還元をしないパナの製品は買わない。
26: 2010/06/23 19:43:17 brnGS+lP0
別にいいけど、日本人の雇用で社会貢献しない企業に法人税減税してやる必要はないよね?
日本人を雇わないのに日本に居てもらう必要もないし、日本人の税金で助けてやる必要もないわけだし。
40: 2010/06/23 19:45:14 ZMsEaLd50 [sage]
>>26
ほんとにそうだ
日本人を蔑み、イジメ抜いているのが日本の大企業
消費税増税で法人税下げるなんて
国民を奴隷扱いもいいところ
43: 2010/06/23 19:46:04 gGbH7Q0D0 [sage]
普通に考えたら2ヶ国語できたら労働環境のいい海外に行くだろw
47: 2010/06/23 19:46:14 wvXYVZ6B0
日本企業がゆとり世代の新卒者を敬遠して、能力が高くやる気のある留学生を採用し始めた
ttp://blog.goo.ne.jp/2005tora/d/20100622
53: 2010/06/23 19:46:49 ZLwrmIME0
反日企業だな、こんな状態でも国内で騒乱、暴動何も起こらない国ってすごいな。
無気力国家w
しかもこんなガイジンを入れてる企業に限って中堅は高給で無能なジジイが占めてんだよなwww
大体が大企業とその関連会社。
58: 2010/06/23 19:47:18 OtQDieE40
まあ、率直に言えば、ゆとり学生よりは外国人の方が
遥かに優秀だわ
ゆとりは、第二外国語どころか、
何年も勉強してきたはずの英語でさえ
英語で現在完了と過去完了の違いさえ知らないからな
能力面じゃ、母国にいる頃から必死に勉強し、
日本に来てからもバイト代で生活費や学費まで工面して必死に勉強してきた学生と
親に叱られたこともなく、受験勉強さえ満足にしてないゆとりじゃ
比較にならなくて当たり前
それでも、昔は日本人の方が優位であった面もあった。
昔の日本人は上司からの理不尽な要求にも黙々と従ってたから
能書きの多い外国人より上は使いやすい面があった。
今のゆとりは、それもないからね。
能力なくて、根性もないような学生はマジでイラネ
そんなわけでうちも外国人増やしてるよ
もっと増やしてほしいぐらい
61: 2010/06/23 19:47:32 M9O3nU5n0 [sage]
外国人が優秀っていうより日本人学生が使えなさすぎるんでしゃーない
一概にパナを非難できんわ
69: 2010/06/23 19:48:26 q7B9hPQ9O [sage]
国内販売が落ち込んでいるのは、経営者の責任だろうが
なに考えてんだか
77: 2010/06/23 19:48:49 iWOzflI40
外国語はともかく、努力の差はでかいよ
日本人も勤勉にな
106: 2010/06/23 19:52:26 h5trqWx6O [sage]
>>77
勤勉性とか手先の細かさとか日本人の良い面は、日教組が破壊済み
81: 2010/06/23 19:49:23 14cRC55D0
大学の中国・韓国人留学生は日本語と英語は基本的にできるな
もちろん勉強する奴らだから留学してるんだろうけど
86: 2010/06/23 19:49:41 pHGVTk3wO
日本の教育がトンチンカンな事しか教えない
しかも単位という縛りがあって無駄だと知りつつ暗記の日々を送る
就職出来ないと地獄なんじゃない
通用するスキルを身に付けないから地獄なんだ
95: 2010/06/23 19:50:44 xS0p6BHk0 [sage]
日本の教育はダメだとか日本人はダメだとか以前に
どこの国も海外に出るような意欲のある奴は優秀ってだけだろ
102: 2010/06/23 19:52:16 HAJUeiQGO
上司も全員英語くらい喋れないとダメだな。
これからは外国人と職を巡って競う時代。
学生さんはしっかり勉強しろよ!
111: 2010/06/23 19:53:21 tPYJ3xZN0 [sage]
消費税15%で法人税減税、大企業は国籍問わず採用する。
ますます格差が広がるわけですね。竹中も酷かったが、
それ以上にスーパー格差社会主義国家が出来るわけですね。
打破するには軍国主義化するしかありませんね。北を笑えないですね。
137: 2010/06/23 19:55:41 6s+R9AHg0
使えない受験知識より使える実用知識な訳で
151: 2010/06/23 19:56:46 WyEBIOGl0
>>1
なんだかなあ
働くためのロボットみたいな人間を目指せといわれてもなあ
178: 2010/06/23 19:58:44 OtQDieE40
>>151
そう思うやつは全く勉強せずに暮らして
派遣社員として、ロボットのような単純労働作業を
延々とこなしてくださいw
162: 2010/06/23 19:57:40 FdH0ELPb0 [sage]
俺は、2ヶ国語を話したいし、専門知識も習得したいんだが
で、その習得する手段として(大学生であるが)どういう手段があるの?
専門学校?どこの?どんな?
いくらかかるの?大学の勉強はどうなるの?無駄なの?
201: 2010/06/23 20:00:38 04QCr1z20
>>162
松田聖子方式wじゃないけど、
語学つてネイティブの恋人と寝食ともにするのが一番上達するんだって。
英語ネイティブとか中国語ネイティブの彼女と同棲超オヌヌメ
167: 2010/06/23 19:57:52 Aobnt2kh0
国の政策でこういうのをとめてほしい
子供手当てに使う金があるならそのお金をつかって企業が日本人を雇用して派遣を正社員登用しやすいようにしてくれよ
207: 2010/06/23 20:00:49 MiGQIfD70
>>167
あほですか?企業は生き馬の目を抜くような国際競争を勝ち抜かなければならないのです。
国の言うとおりにしてたJALがどんな目にあったか。
企業はボランティアじゃないんです。
採用して欲しければ、それなりの能力を身につけることです。
170: 2010/06/23 19:58:01 ZI+hc3gB0
法人税減税なんてしても無駄だよ?
今ですら赤字経営続きで法人税なんて払ってない企業がほとんどなのに・・・。
法人税減税なんてしても、内部留保で溜め込むか、外国人を雇うだけで、
日本人を雇用して社会貢献しようなんて企業がいったいどれぐらいあるのか疑問だね。
175: 2010/06/23 19:58:19 EEV2CEbQ0 [sage]
ってか、大学行けば企業が日本人採りたがらない理由が解るよ
企業が必要としている工学部
工学部でも半導体系の研究室とか不人気
理由は「女子が少ないから」
そんで不人気だから日本の学生が少なくて、留学生を大量に抱えてる始末
昔は日本企業も「どうしても欲しい」ってスタンスだったから
そういう"不人気"研究室できっちり修士まで勉強したの学生は
実は氷河期でも企業に接待受けて採用されてたくらい安泰だった
他は
「大学4年間は勉強忘れて目一杯遊びました!」
みたいな奴ばかり
一方で留学生はその不人気研究室で企業が本当に欲しがってる知識を身に付けてくると来たもんだ
修士出るまでにテクニカルタームの英語と日常会話の日本語を身につけるから
母国語含めて三ヶ国語だぞ?
ゆとりと比較したらどっち採るかは明白だろ
179: 2010/06/23 19:58:45 gq+h3qwT0
市場は世界の方が圧倒的に多いのに
それを肌で感じてなかった企業や教育機関に問題はあるな
その危機感があれば自分の子供にもっと世界で通用するような
教育を考えると思うが
技術がいくら高くても世界標準にならなければ勝負にならない
日本そのものがガラパゴスになる可能性だってある
183: 2010/06/23 19:58:59 P8FOcP7D0
学校の英語教育は、しゃべるためじゃなくて学問としての語学とか言ってた学者もいたなあ
学校はそんなんだわ、留学はしないわ、英会話スクールは潰れまくるわ
語学センスゼロに磨きがかかったな
188: 2010/06/23 19:59:16 TlmmpO0L0
日本人の雇用を作らない企業は普通にバッシング対象でいいと思う。
どこの国でもそうしてる。あの米国ですらね。