やってきた産業医（第2話）

「社員は法律上、長時間勤務者に対して、産業医の面談を受ける義務がある。」

健康管理室に、ひとり、見るからにうつ病っぽくて、辛そうにしていて、チェックリストにたくさん○がついている社員がやってきた。
診察室に入るなり、一分もたたずに終了。
社員は、「えー？もういいのですか？」と不満そう・・・

せんせいは、小さな声で、患者さんは、もう帰っていいから。と。

患者さんに納得のいくコメントも何もないまま

意見書には、なんのコメントも書かないまま

どうすればいい？

じゃねーーよ。
わたしに聞くなよ。

おまえ、産業医だろー？？？

挙げ句のはてには


「なんで、ぼくみなきゃいけないの？メンタルの患者キライなんだよ
ぼく見れないから、メンタルのせんせいにまわして！」と丸投げ状態。


なんのために産業医として来ているのでしょうか？

あなた、某大学病院の部長先生ですよね？？？



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某エリート企業ナースは見た！！ （第一話）

わたしは、ここに来るまでは、某有名○○大学病院で働いておりました。

当時はきつくてやめたい・・・と思っていたわたしですが、

今思えば、私にとって、病院での経験は人生の中でとっても貴重な体験でした。

なかなか世には出回らない求人　「エリート企業健康管理室ナース」　に飛びついた私ですが、

来てみてびっくり！！！

驚いたー、、、

驚愕の毎日・・・

会社とは、こんなにゆるくていいのか～？甘い甘い・・・

そして、日本の企業とは、何なのだ？？

こんなんだから日本はだめになるんだー！と悶々と怒りがこみ上げてくる毎日・・・

でも、こんなこと考えているのは、病院とは違って暇っていうのもあるのですが・・・

でも　　でも

デキル社員は毎日命がけでどこまでも忙しく、ダメな社員は本社業務にまわされ居座り続けている。。。

どんなに仕事が出来なくても守られている。。。

なんかとっても不公平ーーーーー

そして、こちらもゆるゆるでした・・・

週一回やってくる 産業医は、こころが真っ黒でこちらも驚愕。。。。

もうちょっとーーーーなんとかしてーーーー

企業ナースから見た会社の実態をお伝えしていきたいと思います。