どちらかといえば 言われる立場ですけど・・・・・
心がけていることは
1.情報共有 (話せる内容) 部内全員同じ情報は保有
2.業務共有化 この人にしか仕事はなくす
3.上司、部下関係なく ミスしたらあやまる
チーム運営では上記を心掛けてます
いい面も悪い面も全て 部下に見せてます。
↑ 悪い面が多いですけどね

あとは感情的に怒らないこと カッーと来てるときは 直接怒らないようにしてます
なるべく注意にとどめてます ちゃんと説明はしてます(なぜ怒るかなど)
と理想的な上司っぽいですが
空気読めない シニカルな性格 大雑把なO型 など
部下に迷惑かけてます

自覚していても 直せないんです・・・・

日々 勉強中です
ただ 聞く耳だけは持ってます
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