コーチングで大切なこと
タケウチグループ
ValueBOOK
５．コミュニケーション
ここにも書かれている通り
コーチングで大切なことは
信頼関係です
土台となる信頼関係が
なければ
そもそも
コーチングは成立しません
例えば
分かりやすいように
上司と部下の関係で考えてみます
上司の思いが
「彼がいくら失敗しても、私は彼を信頼する」
極端に言えば
「地の果て」までも
その部下のことを信頼する覚悟と決意が
必要だということです
間違った信頼は
上司の期待通りに動いてくれれば信頼し
動いてくれなければ信頼しない
というのでは
それは
「表層的」「条件的」な
信頼でしかありません
部下は無限の可能性を持った存在であると
常に信じることです
であれば
部下も必ず信頼をおいてくれます
「生き方そのものがコーチ」
人生チャレンジ
躾は体に教え、教育は心を育てる
時は守り、場を清め、礼を正す
良い型には良い心がある
メンターコーチ
松山でした
では
今日も素敵な笑顔で
頑張って参りましょうね
若山象風先生の書
see you again
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