看護ミーティングを7月12日に行いました。

 

今回の議題は

「どんな人が湘南慶育訪問看護ステーションに入職してくれたら嬉しいです

か?」

 

現在、看護師は非常勤2名、常勤6名の8名在籍しています。先日、神奈川県訪問看護ステーション協議会で「人材育成」研修で学び「ペルソナ設定」というワードに出会いました。ペルソナとはターゲットと言う意味だそうです。定着は採用から始まっているので、欲しい人物像や事業所の特徴を言語化する必要があり、採用したら歓迎する事が基本になります。

 

そこで、みんなでペルソナ設定を考えました。


 

 

こんな感じで、皆から意見がでましたよ😊 

「あっ! これ私!」と思った方がいたら是非、ステーションのホームページを覗きに来てください。メールで連絡頂けると直ぐにお返事させて頂きます。

 

入職の際には 全力で 皆歓迎いたします☺️

 

最後に事業所理念を紹介します。

「湘南慶育訪問看護ステーションは、ご利用者、ご家族が住み慣れた この湘南の地で心豊かな人生を送れるよう看護・リハビリテーションを提供します。」