皆さんの地域は8月になってもツバメがいますか？
私が勤めている会社には、まだツバメの巣があって、今日も3匹のひなが「ビー、ビー」鳴いていました。
大きくなりすぎた雛が巣から落ちてしまったのですが、同僚が巣の近くに段ボールで作った巣箱をかけ、
それに雛を入れておいたら、親ツバメが段ボールに餌を運ぶようになりました。
ツバメにとっては雛が大事で、巣はなんでもいいみたいですね。
さて、今日のお題ですが
皆さんの周りにはやたらと新人社員に条件付の支持を与えて、それをクリアするように要求する上司はいませんか？
「こんな状況じゃ売れて当たり前」
「今度は、こうやって売ってこい」
まあ、課題を与えてそれを乗り越えるのは大事かもしれませんけれど、
私の場合は、日々お客様の希望を実現するために知恵を絞り、それによって自分の知識、スキルが向上していった気がします。
初めて部下がつくと、神のように試練を与えてみたくなってしまいますが、
「試練はお客様が与えてくれる」んです。
部下には試練では無く、考える時間をあげましょう。